16+
Регистрация
РУС ENG

Предпринятые работодателями усилия позволяют избегать появления на энергообъектах крупных очагов коронавирусной инфекции

Предпринятые работодателями усилия позволяют избегать появления на энергообъектах крупных очагов коронавирусной инфекции
04.06.2020 12:11:58 Ирина Кривошапка Калейдоскоп Россия

В электроэнергетической отрасли практически каждый работодатель – от крупных федеральных структур до небольших региональных компаний – реализовал комплекс мер по борьбе с распространением коронавируса среди своих работников, многие также предпринимают свои меры по поддержке работников в период пандемии.

Как рассказал Президент Ассоциации «ЭРА России» Аркадий Замосковный, для обобщения опыта и обмена лучшими практиками Ассоциация подготовила обзор информации о реализованных субъектами электроэнергетики мерах по борьбе с распространением коронавируса.

«В выборку для опроса вошли федеральные компании, целый ряд межрегиональных и несколько региональных – разных по виду деятельности, регионам присутствия и количеству персонала. В совокупности вошедшие в обзор меры коснулись более 400 тыс. работников, пенсионеров и ветеранов», - сказал Аркадий Замосковный.

Очевидно, что среди наиболее популярных мер значатся дезинфекция, гигиена, в т.ч. приобретение за счет компании медицинских СИЗ, перевод большой части работников на удаленный формат и контроль здоровья остальных сотрудников. Осуществляется и прямая финансовая поддержка: так, в ряде компаний предусмотрена дополнительная материальная помощь попавшим в тяжелую ситуацию в связи с пандемией, установлены надбавки к окладам промышленному персоналу, который продолжает трудиться непосредственно на объектах, производится обзвон одиноко живущих пенсионеров и ветеранов, организованы «горячие линии». 

По словам главы Ассоциации «ЭРА России», применяются и нестандартные меры. В частности, кроме компьютеров, по мере необходимости для работников приобретались и доставлялись офисные кресла и небольшие столы (что актуально для семей с большим количеством детей, где просто объективно трудно оборудовать рабочие места). Оригинальной мерой поддержки стали программы онлайн-занятий по гимнастике, фитнесу, йоге.

Для осуществления непрерывной деятельности и сохранения здоровья людей в компаниях введен режим разделения потоков оперативного, ремонтного персонала и персонала внешних подрядных организаций, создается резерв для возможного замещения работников при неблагоприятном развитии ситуации с распространением коронавируса.

«Усилия, предпринятые работодателями, на сегодня позволяют избегать появления на энергообъектах крупных очагов инфекции. Будем надеяться, что распространение передового опыта поможет в дальнейшей успешной борьбе с этим коварным и так надоевшим всем ковидом», - заключил эксперт.

Коронавирус

Похожие Свежие Популярные