Стоит отметить, что ранее тренинг уже проходил в Якутске для участников из Центральных электрических сетей, Якутской ТЭЦ, Якутской ГРЭС, Энергосбыта, и в г. Мирный – для участников из Западных электрических сетей и Каскада Вилюйских ГЭС.

Всего в мероприятии приняли участие 87 молодых работников «Якутскэнерго», прошедших во второй этап конкурса «Энергия роста».

Перед участниками стояла задача продемонстрировать свои навыки работы в команде. Группы формировались случайным образом, так, чтобы в каждой были представители разных филиалов и специальностей.

Среди проектов были предложены такие, как: выработка электроэнергии за счет движения воды в городских каналах, использование пьезоэлектричества в местах массового скопления людей, получение энергии при переработке биоотходов и другого мусора, создание мобильного приложения для потребителей, выработка электроэнергии, используя «лежачих полицейских» на автодорогах Якутска, освещение улиц за счет установки солнечных батарей в виде деревьев вдоль трасс, и многие другие интересные и в меру «безумные» идеи и проекты.

По итогам года будут отобраны 20 лучших резервистов, которых включат в корпоративный план обучения и рекомендуют для участия в Программе подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства РФ.