16+
Регистрация
РУС ENG
Расширенный поиск

Итоги исполнения норм ОТС в электроэнергетике РФ в 2013 году вселяют оптимизм

Итоги исполнения норм ОТС в электроэнергетике РФ в 2013 году вселяют оптимизм
16 июля с. г. Генеральный директор Объединения РаЭл А. В. Замосковный и Председатель «Всероссийского Электропрофсоюза» (ВЭП) В. Н. Вахрушкин подписали «Отчёт об исполнении норм Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике Российской Федерации на 2013 – 2015 годы (по итогам 2013 года)». Публичная церемония состоялась в Москве в ходе круглого стола по изучению зарубежного опыта функционирования организаций электроэнергетики в присутствии полномочных представителёй крупнейших работодателей отрасли, включая ОАО «СО ЕЭС», ОАО «Россети», ОАО «МОЭСК», ОАО «МРСК Центра», ОАО «Ленэнерго», ОАО «МРСК Центра и Приволжья», ОАО «ФСК ЕЭС» и др., а также четырёх партнёрских немецких и чешских ассоциаций работодателей. Как считают руководители сторон социального партнёрства, данный Отчёт вселяет определённый оптимизм – основные, базовые позиции норм Отраслевого тарифного соглашения (ОТС) исполняются.

ОТС вот уже 20 лет является стержневым документом по реализации работодателями согласованной политики в социально-трудовой сфере и занимает особое место в системе социального партнёрства, поскольку для организаций электроэнергетики Соглашение является ключевым отраслевым стандартом, определяющим основные взаимные обязательства работодателей и работников, их представителей в сфере социально-трудовых отношений.

Положения ОТС учитывает подавляющее большинство энергокомпаний при разработке проектов коллективных договоров и локальных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения. Стороны социального партнёрства на уровне энергокомпаний устанавливают конкретные перечни и размеры дополнительных льгот, гарантий и других преференций работникам с учётом финансовых возможностей и условий государственного регулирования тарифов на электрическую и тепловую энергию.

Начиная с 2006 г., Объединение РаЭл традиционно подводит в целях контроля за реализацией ОТС в энергокомпаниях и минимизации возможных рисков его неисполнения ежегодные промежуточные итоги и публичное информирование широкого круга заинтересованных лиц о практике выполнения обязательств в социально-трудовой сфере.

В Реестр участников ОТС в электроэнергетике в 2013 г. были включены 67 энергокомпаний (с числом работающих – более 320 тыс. чел), принявших осознанное решение участвовать в отраслевой системе социального партнёрства на базе Соглашения.

Стороны социального партнёрства собрали и обобщили информацию о промежуточных итогах реализации условий ОТС по 95,5% от числа компаний – участниц Соглашения. К сводному анализу было получено 124 отчёта от энергокомпаний, в которых трудятся 97,5% человек от общего числа работающих в организациях, на которых распространяется действие ОТС.

Важно подчеркнуть, что участники Отчёта представляют практически все виды деятельности в электроэнергетике. Преобладают сетевые и генерирующие организации (79%), а также сбытовые организации и организации иных видов деятельности: 11% и 10% соответственно.

Особое внимание при подведении итогов исполнения норм ОТС за 2013 г. было уделено вопросам оплаты труда. Внешние вызовы: «замораживание» тарифов, снижении расходной части бюджетов у большинства энергокомпаний, оптимизация численности и т.п., ставили перед работодателями сложные задачи. Настойчивость и активность социальных партнёров в отрасли предопределила включение в ОТС норм, направленных на опережающий рост минимальной месячной тарифной ставки (ММТС) в электроэнергетике, в первую очередь - промышленно-производственного персонала - в целях повышения престижности работы в отрасли и удержания квалифицированных специалистов. Тем не менее, для многих энергокомпаний это стало дополнительным и существенным экономическим вызовом.

Не случайно 46% участников Отчёта вынужденно установили в июле размер минимальной тарифной ставки рабочего 1 разряда ниже уровня ММТС в электроэнергетике (5400 руб.).

Однако к декабрю 2013 г. количество участников Отчёта с минимальной тарифной ставкой менее ММТС сократилось до 27%. При этом больше половины из числа таких организаций (52%) имели программы по доведению минимальной тарифной ставки до уровня ММТС в электроэнергетике (согласно п.3.7 ОТС).

Разработчики Отчёта подчёркивают, что абсолютно позитивным моментом является то, что в декабре 2013 г. количество участников Отчёта, установивших минимальную тарифную ставку выше размера ММТС в электроэнергетике, составило 37% от участников Отчёта.

О снижении заработной платы в течение 2013 г. информировали только 2 участника Отчёта (менее 2%), при этом снижение совсем незначительное (от 0,5% до 4%). Следует отметить, что у 100% участников Отчёта среднемесячная заработная плата в организациях выше среднемесячной заработной платы в том или ином регионе присутствия на 6 – 20 %.

Как отмечают участники Отчёта, наиболее важные социальные нормы, предоставляемые по ОТС сверх установленных ТК РФ, в подавляющем большинстве организаций исполняются.

Объединение РаЭл уделило особое внимание при подготовке Отчёта вопросам взаимоотношений энергокомпаний с органами по регулированию тарифов (РЭК). Взятые на себя социальные обязательства работодателями – участниками ОТС в электроэнергетике должны учитываться РЭКами при утверждении затрат на персонал в необходимой валовой выручке. К сожалению, приходится констатировать, что при наличии позитивной динамики, снижение расчётных размеров тарифной составляющей имеет место практически в каждой третьей организации.

По причине снижения РЭКами расчётного размера тарифной составляющей в необходимой валовой выручке НВВ (у 30% участников Отчёта) 17% участников Отчёта были вынуждены применять систему управления издержками через снижение численности работников, 13% - через оптимизацию затрат на персонал.

Эксперты Объединения РаЭл обращают внимание, что в целом участники ОТС зачастую сталкиваются со случаями неполного учёта расходов на персонал, представленных в соответствии с Соглашением в органы тарифного регулирования; доля неучёта доходит до 30%. Такая ситуация – серьезный вызов.

По мнению руководителей Объединения РаЭл и ВЭП, настоящий Отчёт предназначен, в первую очередь, для сторон социального партнёрства в организациях – участницах ОТС, для органов государственной власти федерального и регионального уровней, курирующих развитие социального партнёрства и деятельность организаций электроэнергетики, а также для объединений работодателей, самих работодателей, работников, их представителей и иных заинтересованных субъектов.

В ближайшее время Отчёт в электронном виде будет направлен всем организациям отрасли – участникам системы социального партнёрства.

Отправить на Email

  • 14.12.2018 17:47:00
    Итоги фотоконкурса «В рабочий полдень. Энергетики шутят» будут подведены к Дню энергетика, 22 декабря 2018 года.
    Итоги фотоконкурса «В рабочий полдень. Энергетики шутят» будут подведены к Дню энергетика, 22 декабря 2018 года.

    Победители фотоконкурса «В рабочий полдень. Энергетики шутят» будут определены на основе оценки работ посетителями сайта www.eprussia.ru, в спорных случаях – с участием жюри. Дополнительные призы ждут авторов фотографий, выбранных членами редакции портала и газеты «Энергетика и промышленность России».

  • 14.12.2018 17:34:00
    Специалисты «Ленэнерго» отремонтировали более 4200 км ЛЭП в 2018 году
    Специалисты «Ленэнерго» отремонтировали более 4200 км ЛЭП в 2018 году

    «Ленэнерго» подвело предварительные итоги исполнения ремонтной программы в 2018 году. Для обеспечения надежности электроснабжения потребителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области в отопительный период 2018/19 годов энергетики на 100% исполнили календарный план ремонтной программы. В ближайшее время ожидается полное завершение годового плана.

  • 14.12.2018 17:31:00
    «Севкавказэнерго» присоединяет к сетям новые объекты
    «Севкавказэнерго» присоединяет к сетям новые объекты

    За 11 месяцев года в филиал МРСК Северного Кавказа – «Севкавказэнерго» поступило 1 928 заявок на технологическое присоединение к электрическим сетям на общую мощность 118 МВт, что на 3 % больше, чем за аналогичный период прошлого года. Среди крупных заявителей – социально значимые объекты, предприятия промышленности, сельского хозяйства, домовладения частного сектора.

  • 14.12.2018 17:30:00
    Реконструкция ЛЭП МОЭСК позволила освободить городские территории и снизить потери электроэнергии
    Реконструкция ЛЭП МОЭСК  позволила освободить городские территории и снизить потери электроэнергии

    В 2018 году в рамках реализации городских программ по повышению комфортности проживания в Москве была выполнена реконструкция двухцепных кабельно-воздушных линий (КВЛ) 220 кВ «Матвеевская – Пресня» и 110 кВ «ТЭЦ-12 – МГУ». Воздушные участки этих ЛЭП были переустроены в кабель, так как они проходили по территории застройки Южного дублера Кутузовского проспекта, а именно на участке от Минской до Мосфильмовской улицы и на выезде с улицы По...

  • 14.12.2018 15:06:00
    Домодедово получит новые возможности для развития
    Домодедово получит новые возможности для развития

    ФСК ЕЭС инвестирует более 4,4 млрд рублей в реконструкцию подстанции, 500 кВ «Пахра», входящей в состав Московского энергокольца, которая обеспечивает электроснабжение Домодедово.

Для добавления комментария, пожалуйста, авторизуйтесь на сайте