На сегодняшнем совещании директоров всех филиалов компании обсуждались задачи, решение которых позволит энергокомпании успешно пройти осенне-зимний максимум нагрузок 2012-2013 годов и повысить финансовую устойчивость.

Напомним, что по итогам прошлого года убыток энергокомпании составил 1,6 млрд. рублей, поэтому выполнять производственные программы ОАО «ДГК» придется в режиме жесткой экономии.

Как сообщает пресс-служба ОАО «ДГК», в компании намерены ввести схемы материальной стимуляции персонала, направленные на снижение удельных расходов топлива на энергии и повышение КПД оборудования. Поощрять сотрудников планируется за счет части сэкономленных средств. Также планируется провести тщательные проверки всех электростанций, чтобы свести к минимуму вероятность возникновения нештатных ситуаций и технологических нарушений.

По словам генерального директора ДГК Михаила Шукайлова, «каждая потраченная копейка должна давать конкретный результат: снижение аварийности, повышение энергоэффективности, улучшение культуры производства».

Совещание завершилось вручением каждому из восьми директоров филиалов ОАО «ДГК» паспортов готовности к зиме. Этому предшествовала серьёзная проверка готовности всех подразделений к несению максимальных нагрузок, подписание актов готовности к зиме и получение паспорта готовности к зиме самим ОАО «ДГК».