Расширенное совещание руководителей ОАО "ДГК" состоялось во Владивостоке, сообщает пресс-центр компании.

Плановое двухдневное совещание топ-менеджмента ОАО "Дальневосточная генерирующая компания" с участием директоров всех филиалов энергокомпании, их заместителей по экономике и главных бухгалтеров завершилось во Владивостоке, на базе филиала «Приморские тепловые сети». На совещании под руководством первого заместителя генерального директора ОАО "ДГК" Владимира ФАЙТа детально проанализированы результаты работы каждого из восьми филиалов по итогам 1 полугодия 2011 года.

Рассматривались технико-экономические показатели работы, экономические итоги деятельности филиалов, работа по снижению себестоимости производства тепловой и электрической энергии, эффективность расходования средств на топливо для электростанций, эффективность затрат на выполнение ремонтных, инвестиционных, производственных программ, программ управления издержками.

Как отметил В.Файт, первостепенной задачей для каждого филиала ДГК и для всей компании, наряду с надёжностью энергоснабжения потребителей, является выполнение основных экономических показателей работы, установленных советом директоров ОАО "ДГК" в первой половине 2011 года: «Работа компании строится по 5-летнему плану, согласно которому к 2013 году ДГК должна выйти на прибыль. В текущем году главными задачами, поставленными руководством компании перед директорами филиалов, являются выполнение основных производственных показателей, непревышение затрат по производственным статьям, снижение потерь и, как следствие, достижение безубыточности деятельности».

Оценивая работу за 1 полугодие, Владимир Файт отметил, что промежуточные итоги работы компании можно назвать удовлетворительными. Наилучшие результаты по итогам 6 месяцев показали филиалы «Амурская генерация», «ЛуТЭК» и «Нерюнгринская ГРЭС». Руководителям этих предприятий удалось добиться полного выполнения всех поставленных перед филиалами задач. За тройкой лидеров следуют филиалы «Хабаровская генерация» и «Хабаровская теплосетевая компания».