Международная Ассоциация Корпоративного Образования (МАКО) совместно с корпорацией PennWell при поддержке Федерального агентства по делам молодежи объявляют о том, что в рамках девятой выставки и конференции Russia Power 2011 с 28 по 30 марта пройдет Молодежная программа «Инвестирование в будущее». Программа была запущена 10 ноября. Она представляет собой конкурс проектов молодых специалистов энергетической отрасли.

В программе примут участие молодые специалисты, студенты последних курсов и аспиранты энергетических вузов, которые представили собственные проекты в области энергетики, содержащие подробное раскрытие актуальной проблемы и обоснованные практические варианты ее решения. Всего в этом году представлен 121 проект от 170 участников более чем из 30 регионов России.

Победители будут выбраны экспертной группой во главе с руководителем отдела технического обучения компании Schneider Electric Хохловским Владимиром Николаевичем на Сессии Молодежной программы 30 марта с 11:00 до 15:00, в последний день работы конференции Russia Power 2011. Авторы наиболее успешных проектов награждаются призами в виде стажировок, образовательных программ, приглашений на различные мероприятия.

Награждение будет проходить по следующим номинациям:

• Энергоэффективность и энергосбережение

• Обеспечение надежности работы оборудования и безопасности на энергопредприятиях

• Возобновляемые и альтернативные источники энергии. Малая энергетика

• Автоматизированные системы управления объектами электроэнергетики

• Рынок электроэнергии и мощности. Управление рисками и оптимизация расходов в энергетике

• Социальная ответственность и экология. Молодежь в энергетической отрасли

В рамках программы пройдет также панельная дискуссия, к участию в которой приглашены представители власти и компаний, таких как Siemens, Schneider Electric, Fortum, РусГидро, Росатом, ЕвроСибЭнерго, МРСК Холдинг.

Дополнительную информацию вы сможете найти на сайте www.russia-power.net

Молодежная программа «Russia Power» была инициирована в 2009 году в качестве пилотного проекта и проходит уже в третий раз. С каждым годом количество участников заметно увеличивается. В 2010 г. 36 проектов заняли призовые места и 17 получили награды победителей.

Организаторы ставят своей целью помочь участникам приобрести ценные знания и опыт общения с представителями многих крупнейших российских и иностранных энергокомпаний, оценить перспективы трудоустройства, продемонстрировать личный потенциал и возможности. Не менее важен этот опыт общения и для самих компаний, так как проблема нехватки квалифицированных кадров не теряет актуальности в нашей стране.