31 марта 2009 года генеральный директор ОАО «Чувашская энергосбытовая компания» Михаил Ширунов и председатель первичной профсоюзной организации Александр Егоров подписали коллективный договор на 2009-2011 годы - основной документ компании, регламентирующий социально-трудовые отношения между работниками компании и работодателем. Это первый коллективный договор, подписанный ОАО «ЧЭСК», как ДЗО ОАО «РусГидро», отмечает пресс-служба ОАО «ЧЭСК».

Коллективный договор составлен на основании Трудового кодекса РФ, закона РФ «О коллективных договорах и соглашениях» и в соответствии с «Отраслевым тарифным соглашением в электроэнергетике РФ». 30 марта 2009 года он одобрен Советом директоров компании.

При подготовке коллективного договора были рассмотрены все предложения, поступившие от сотрудников компании в адрес профсоюзного комитета. Изменения и дополнения, внесенные в него, позволяют не только сохранить, но и упрочить уровень социальной защиты работников.

- В новом договоре присутствуют все основные льготы, гарантии и компенсации, которые были в компании раньше, а также увеличен размер выплат по отдельным статьям, например, при рождении ребенка и уходу за ним, регистрации брака, материальная помощь к отпуску и т.д., – отметил генеральный директор ОАО «ЧЭСК» Михаил Ширунов.

- Особое внимание в договоре уделено пенсионерам и ветеранам, - сказал руководитель профсоюзной организации компании Александр Егоров, - К праздничным и юбилейным датам им выплачивается материальная помощь, предусмотрено чествование ветеранов на предприятии.

Коллективный договор вступил в силу с 1 января 2009 года сроком на три года и является частью проводимой ОАО «Чувашская энергосбытовая компания» политики, направленной на социальную поддержку работников компании.