За шесть месяцев текущего года на обучение и переобучение сотрудников Восточного филиала ОАО «ТГК-4» направлено 1,4 млн рублей, сообщает пресс-служба компании. Профессиональную переподготовку уже прошли 464 человека. Всего за год планируется освоить 3,8 млн рублей и обучить более 700 человек.

Основные направления обучения - курсы промышленной безопасности, повышение квалификации по управлению, техники и технологии, экономики и финансам, а также обучение рабочего персонала по специальностям Ростехнадзора.
Восточная генерация по-прежнему работает с ведущими учебными заведениями: «Петербургский энергетический институт повышения квалификации», ИПК Госслужбы, ЦНТИ «Прогресс», Корпоративный энергетический университет (г. Москва) и др.

Филиал ТГК-4 активно сотрудничает с Липецкими и Тамбовскими вузами, учреждениями средне-специального образования, предоставляя студентам условия для прохождения производственной и преддипломной практики.

Помимо этого в рамках программы поиска и подготовки кадров был заключен договор с Липецким государственным техническим университетом, в соответствии с которым вуз взял на себя обязательства по целевому обучению студентов специальностей "Электрооборудование и электрохозяйство предприятий, организаций и учреждений" и "Релейная защита и автоматика".