В 2008 году в филиале «Ростовская генерация» ОАО «ЮГК ТГК-8» введен новый стимул повышения эффективности труда оперативного персонала – трудовые соревнования, победитель которых определяется в соответствии с утвержденными системами показателей, определяемых профилем, спецификой деятельности подразделений и приоритетностью стоящих задач, сообщает пресс-служба ОАО «ЮГК ТГК-8».

Специальная комиссия также оценивает такие показатели, как качество выполнения производственных заданий в установленные сроки, инициативность, самостоятельность принятия обоснованных решений, профессиональная компетентность, трудовая дисциплина, охрана и условия труда, культура производства.

В марте, в трудовом соревновании между оперативным персоналом станций филиала приняли участие вахты Волгодонской ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, Волгодонских тепловых сетей и Цимлянской ГЭС.

По результатам подведения итогов соревнований за март, лучшими вахтами, набравшими наибольшее количество баллов, стали:

- Вахта № 4 Волгодонской ТЭЦ-2 (начальник смены станции — О.А. Ескин);

- Вахта № 1 Волгодонской ТЭЦ-1 (начальник смены станции – П.И. Шахаев);

- Вахта № 4 Цимлянской ГЭС (начальник смены станции – А.П. Корольченко);

- Вахта № 1 Волгодонских тепловых сетей (диспетчер – Н.В. Григуц).

Победители соревнований получили переходящие вымпелы «Лучшая вахта месяца» и денежные премии.