Открытое интервью
16+
Будущие начальники подразделений «Карелэнерго» провели деловую игру «Модель идеального руководителя» В избранное
04 марта 2008, 00:00
В Международном учебном центре «Урозеро» под Петрозаводском прошел обучающий семинар «Подготовка кадрового резерва», сообщает пресс-служба «Карелэнерго». В семинаре принимали участие сотрудники «Карелэнерго», состоящие в резерве кадров на руководящие должности в региональной распределительной сетевой компании.

Два дня 16 инженеров, экономистов и ведущих специалистов исполнительного аппарата и филиалов ОАО «Карелэнерго» совершенствовали свои управленческие умения и навыки под руководством ученых и действующих руководителей компании.

Кандидаты на руководящие должности в «Карелэнерго» провели деловые игры «Модель идеального руководителя», «Алгоритм принятия управленческого решения» и «Управленческая ответственность». Кроме этого, с участниками семинара были проведены занятия по вопросам развития современной энергетики и контрольно-надзорной деятельности в энергетической отрасли. Под руководством ведущих семинара специалисты «Карелэнерго» проделали практические работы по диагностике стиля руководства, оценке управленческого потенциала и задачам управленческой деятельности.

Как подчеркнули в отделе кадров «Карелэнерго», семинары по подготовке кадрового резерва помогают специалистам компании объективно оценить свои профессиональные способности и свой индивидуальный потенциал, как руководителей. Все кандидаты на руководящие должности в компании в обязательном порядке проходят подобную учебу.

Опубликовано: 04 марта 2008, 00:00

322 Поделиться
Распечатать Отправить по E-mail
Подпишитесь прямо сейчас! Самые интересные новости и статьи будут в вашей почте! Подписаться
© 2001-2026. Ссылки при перепечатке обязательны. www.eprussia.ru зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: № ФС 77 - 68029 от 13.12.2016 г.