Среди руководителей и специалистов ОАО «Архэнерго» самый большой процент молодежи в распредсетевых компаниях, входящих в зону ответственности МРСК «Северо-Запада». Такая информация прозвучала на совещании руководителей кадровых подразделений сетевого комплекса региона, на котором присутствовала начальник управления по работе с персоналом ОАО «Архэнерго» Ольга Барташова, сообщает пресс-служба энергокомпании.

В ОАО «Архэнерго» процент молодежи среди руководителей – 11,6, среди специалистов – 25,6. У других энергосистем эти показатели колеблются от 4,7% до 11,2 по руководителям и от 17,3 до 24,5 по специалистам.

На третьем же месте «Архэнерго» и по числу персонала с высшим образованием (66% и 62%). А вот по числу работников со средне-специальным образованием компания вышла на второе место. Первое место – у «Псковэнерго».

По показателю процента охвата учебой персонала компании ОАО «Архэнерго» также занимает третье место (на 2 и 4% лучше обучают сотрудников в «Колэнерго» и «Карелэнерго» соответственно).

Очень важный фактор стабильности работы компании и показатель здорового климата в коллективе – текучесть кадров. По этому показателю «Архэнерго» занимает первое место. За учетный период в компании наименьший процент уволившихся по собственному желанию среди всех распредсетевых компаний региона – 2,7. Наибольший показатель в этой шкале – у «Янтарьэнерго» (Калининград) – 9,5%.

Сегодня, заслушав доклад начальника управления по работе с персоналом ОАО «Архэнерго» Ольги Барташовой на утренней планерке, исполнительный директор Игорь Федоров дал поручение управлению усилить работу по психофизиологическому обследованию персонала в филиале «Архангельские электрические сети» – с тем, чтобы наработанный опыт в дальнейшем использовать и в других филиалах.