Казахстанский министр энергетики ратует за создание специальной комиссии, которая будет решать, насколько обосновано привлечение иностранной рабочей силы на тот или иной вид работ в нефтегазовом секторе, сообщает собкор «Тренда» в Астане. С таким предложением он вышел на заседании рабочей группы в Мажилисе во время обсуждения поправок в законы «О нефти» и «О недрах и недропользовании». «В каждом контракте по каждому недропользованию можно предусмотреть в системе управления проектом квалификационную комиссию и определить, насколько обосновано привлечение иностранной рабочей силы по каждому виду работ», – сказал министр энергетики Бактыкожа Измухамбетов. Напомнив недавние события в Тенгизе, где произошла стычка между казахстанскими и турецкими рабочими, министр привел свой пример: «В свое время я возглавлял первое казахстанско-турецкое предприятие «КазТуркМунай» – это было первое СП в нефтегазовом секторе. Турецкие коллеги скандалили и поднимали вопрос, чтобы поднять их работникам зарплату в несколько раз. Но я сразу сказал: если ваш работник работает больше меня в десять раз или лучше меня – докажите. Два года спорили, и мы смогли добиться того, что до сих пор зарплата одинаковая. То есть все зависит от управленческого состава, и сейчас в «ТенгизШевройл» ситуация такова: что говорят иностранцы, то и делают». Министр также напомнил: «И когда я работал в КазМунайГазе, там я управлял СП, то я сократил 132 единицы технического состава – это несколько российских и остальные американские сотрудники. И их места не пустовали, наши специалисты пришли и до сих пор работают не хуже иностранцев. У нас сегодня план национализации, и там указано, что через три года эту должность должен занимать казахстанский специалист». Что касается законопроекта о внесении поправок, то в статье 42 «О недрах» исключается норма, согласно которой в контракте должен быть указан уровень зарплаты, выплачиваемой недропользователем казахстанскому персоналу, привлекаемому к выполнению работ по контракту, который ежегодно индексируется исходя из официальной ставки рефинансирования Нацбанка РК. Данная норма может привести к дискриминации наемного персонала, зарплата которых будет жестко закреплена контрактом», – сказал Измухамбетов. Но при этом министр уточнил: «Мы можем требовать адекватной зарплаты только для рабочих, но не для инженерно-технических работников. Сегодня есть технологические режимы, к которым мы не готовы, и узаконить одинаковую зарплату всем подряд мы не можем».