16+
Регистрация
РУС ENG
http://www.eprussia.ru/epr/386/4423372.htm
Газета "Энергетика и промышленность России" | № 06 (386) март 2020 года

Защита, устремленная в будущее: иммерсивные технологии в энергетике

Тема номера Алексей БОРИСОВ, директор по отраслевым решениям КРОК в энергетике 149
Алексей БОРИСОВ

Технологии полного или частичного погружения в виртуальную реальность (иммерсивные технологии) позволяют снижать производственный травматизм и создавать среду, безопасную для эксплуатационного и ремонтного персонала.

По данным Минэнерго России на 2019 год, в годовом исчислении количество несчастных случаев со смертельным исходом на энергетических предприятиях выросло на 30 %. Тема безопасности на промышленных производствах становится все актуальнее, поскольку оказывает влияние на инвестиционную привлекательность компаний и темпы развития российской экономики.

Снизить риски производственного травматизма и простоев оборудования можно с помощью повышения уровня подготовки специалистов. И в этом вопросе мы обращаем внимание энергетических компаний на цифровую сферу. Иммерсивные технологии (VR, AR и 3D) можно успешно использовать для обучения, а также для отработки действий персонала при возникновении технологических нарушений и чрезвычайных ситуаций.


Практическое применение в энергетике

Для промышленности мы выделяем два типа использования иммерсивных технологий:

– Решения для обучения и освоения навыков, которые требуются для эксплуатации оборудования, еще до выхода на реальный объект. Для этой цели хорошо зарекомендовали себя виртуальные тренажеры.

Такие тренажеры будут особенно востребованы предприятиями, на которых нужно стандартизировать и отрабатывать типовые задачи и аварийные ситуации. В виртуальной среде можно реа­лизовать сценарии, которые в реальных условиях создать невозможно. Например, пожар, повреждение и частичное разрушение оборудования, конструкций зданий и сооружений. Моделируется реальный объект или часть объекта, например энергоблок, и в итоге все действия происходят в его «декорациях». А для ситуаций, когда требуются слаженные действия группы сотрудников, можно настроить коллективное обучение.

– Ассистинговые технологии для осуществления ремонтных работ и обслуживания непосредственно на объекте. Для этих целей используются инструменты в виде AR и 3D. 3D-тренажеры удобны тем, что их можно использовать практически на любых цифровых носителях. Например, планшетах или компьютерах.

«Мособлгаз» применяет наши 3D-тренажеры для обучения персонала работе на газораспределительной подстанции. При этом решение интегрировано с корпоративной системой дистанционного обучения, что дает возможность контролировать успеваемость работников и отслеживать проблемные моменты. Также сотрудники территориально распределенных предприятий могут проходить эти курсы, используя стационарные компьютеры или мобильные устройства.

Обучение в среде виртуальной реальности позволяет совместить теоретическую подготовку и отработку практических навыков. И на сегодняшний день наибольший интерес к иммерсивным технологиям мы видим именно со стороны учебных центров энергетических компаний.


От производственной безопасности к экономической эффективности

Любой проект мы, как правило, начинаем с технологического консалтинга производства. В рамках него выявляются потребности и болевые точки компании, которые можно «закрыть» с помощью ИТ, подбираются оптимальные инструменты, закрепляются требования к конечному продукту и критерии оценки его качества. Такой подход позволяет создать технико-экономическое обоснование внедрения.

Например, в рамках подобного проекта для компании из сектора энергетики мы выявили, что стоимость разработки виртуального тренажера, имитирующего работу оборудования, обойдется компании до пяти раз дешевле, чем такой же тренажер в реальности.

Дело в том, что виртуальную версию можно тиражировать на гео­графически распределенные филиалы и подключать сотрудников с их рабочих точек. Это позволяет экономить бюджет на командировки и транспортные расходы.


Иммерсивные технологии как неотъемлемая часть производства будущего

Факт, что количество выпускников с профильным образованием сейчас меньше, чем было, например, в 1970‑1980‑х. Также нельзя забывать про влияние демографического «провала» 90‑х. Это целый вызов для промышленности. Сейчас крайне важно позаботиться о том, чтобы обучение специалистов протекало быстро и без потери качества. В противном случае неизбежны ошибки со всеми вытекающими последствиями.

Иммерсивные технологии помогают повысить уровень подготовки, вовлеченность сотрудников и могут повлиять не только на внутренние процессы предприятий и скорость работы сотрудников, но и повысить заинтересованность молодых кадров в самой отрасли, где средний возраст – 40+ лет.

На наш взгляд, иммерсивные технологии – неотъемлемая часть производственного процесса будущего. И здесь российская энергетическая отрасль, пожалуй, находится в тренде лучших мировых практик.



Безопасность, охрана труда, Инновации, Информационные технологии

Похожие Свежие Популярные