В ближайшее время ожидается некритичный спад объемов промышленного производства. К такому выводу пришли эксперты Центра конъюнктурных исследований Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, представившие информационно-аналитический материал, характеризующий состояние делового климата в российской промышленности в июне 2022 года. #новости_энергетики #промышленность

Эксперты отмечают, что сейчас перед экономическими регуляторами поставлена важная задача, которая касается частичной смены экономической парадигмы от преимущественного спроса на сырьевые товары на предложение товаров с высокой добавленной стоимостью и высокой степенью передела, а также с высоким уровнем локализации и конкурентоспособности этих товаров на внутреннем и внешнем рынках.

Подобные фундаментальные перестроения, базирующиеся не только на крупных финансовых вложениях, но и в первую очередь на уровне знаний людей, всегда в начале этого процесса показывают отрицательные темпы роста. Главное, чтобы это экономическое замедление не носило устойчивый и длительный характер.

Что касается дальнейшей динамики промышленного производства. Исходя из возможного консервативного сценария развития внутренней и внешней конъюнктуры и опираясь на краткосрочные прогнозы руководителей крупных и средних промышленных предприятий, выявленные в июньском опросе Росстата, можно оценочно предположить, что нас ожидает в ближайшее время некритичный спад объемов промышленного производства.

В 2023 году, по мере смены логистических поставок с западного на восточное направление и постепенного включения импортозамещения даже в упрощенном виде, возможен на некоторый период нулевой темп роста промышленного производства с выходом на позитивные темпы в конце 2023 года и переход из фазы роста в фазу развития отрасли примерно в середине 2024 года.

В НИУ ВШЭ считают, что эти перестроения, особенно структурные и управленческие, должны проходить не только за счет позитивных решений со стороны регуляторов экономической деятельности, но и правильного поведения самих экономических агентов, особенно по линии обеспечения акцентированного роста производительности труда на предприятиях и повышения знаний и компетенций, занятых на предприятиях, включая менеджеров и рабочих.