Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» («ТКЗ») и Южно-Российский государственный политехнический университет имени М.И. Платова (ЮРГПУ) заключили соглашение о целевом обучении студентов.

В соответствии с достигнутыми договоренностями после получения диплома выпускникам донского вуза гарантировано трудоустройство на «ТКЗ».

Это первый подобный опыт для «ТКЗ» в современной истории предприятия. Представители завода провели собеседование с четырьмя абитуриентами, которые в этом году поступают в ЮРГПУ. Ребята будут учиться на бесплатной основе по направлению «Теплоэнергетика и теплотехника».

Целевое обучение гарантирует студентам трудоустройство в конструкторское бюро таганрогского предприятия. Они, в свою очередь, будут обязаны отработать на «ТКЗ» не менее трех лет после окончания вуза. Пока же представители завода будут следить за успехами своих подопечных, не вмешиваясь в образовательный процесс. 

«Целевое обучение – еще одна возможность получить молодых специалистов с необходимыми нам компетенциями. И это обоюдовыгодный интерес. Мы даем ребятам возможность быть востребованными, работать по специальности, сочетая полученную теорию с практикой одной из крупнейших компаний энергомашиностроительной отрасли страны», – комментирует директор по персоналу «ТКЗ» Марина Кирдяшева.

ЭПР                                    

#энергетика

#новости_энергетики