Три сотрудника региональных филиалов ПАО «Квадра» - Аделина Шипулина, Константин Шелайкин и Вадим Помельников - признаны победителями конкурса работ молодых специалистов и рационализаторов. Внутрикорпоративный конкурс рационализаторских идей, в котором приняли участие 35 молодых теплоэнергетиков из региональных филиалов «Квадры», проводится впервые. Авторы восьми проектных решений, набравших наибольшее количество баллов, представят компанию на Международном форуме молодых энергетиков и промышленников «Форсаж-2016». 

Задачами конкурса являются всестороннее раскрытие интеллектуального потенциала молодых специалистов «Квадры», поиск инновационных, перспективных и рационализаторских проектов для последующего внедрения в производственные процессы компании, а также развитие творческой молодежной инициативы и поддержание стремления молодых специалистов к профессиональному росту. 

Участники конкурса разработали проектные решения по пяти направлениям - электротехническое оборудование, бережливое производство, топливообеспечение, информационные технологии и управление персоналом. Конкурсное жюри для оценки работ использовало такие критерии, как актуальность цели и задач проекта, оптимальность и новизна предложенного решения, его практическая значимость и эффективность, а также сроки внедрения и окупаемость. 

По результатам конкурса на первом месте проект «Повышение эффективности работы Липецкой ТЭЦ-2 за счет строительства второго вывода тепломагистрали от источника в район НЛМК» инженера отдела техперевооружения и реконструкции Липецкого филиала «Квадры» Аделины Шипулиной. На втором - «Оптимизация системы теплоснабжения, внедрения в котельных конденсационных котлов» диспетчера Белгородского филиала Константина Шелайкина. На третьем месте проект «Реконструкция КВГМ-50 на котельной «Журавлики». Установка струйно-нишевых горелок» начальника отдела-заместителя главного инженера Губкинской ТЭЦ (Белгородский филиал) Вадима Помельникова. Все победители, помимо включения в команду «Квадры» на Международный форум молодых энергетиков и промышленников «Форсаж-2016», поощрены денежными призами. 

«Благодаря конкурсу мы смогли выявить самых технически подготовленных специалистов среди молодых сотрудников. В дальнейшем их проектные решения мы вполне сможем реализовать на производстве. Компания намерена продолжать поддержку талантливой молодежи и сделать конкурс регулярным внутрикорпоративным мероприятием», - отметил заместитель генерального директора ПАО «Квадра» по управлению персоналом и организационному развитию Вадим Галка.