Инженерно-технический и управленческий персонал белгородского филиала ОАО «МРСК Центра» пошел соответствующее обучение, говорится в сообщении пресс-службы МРСК. Информационно-консультационные семинары для сотрудников, вовлеченных в производственную деятельность, стали промежуточным этапом внедрения в компании системы энергетического менеджмента (СЭнМ) в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 50001:2011.

Провел занятия представитель компании-разработчика из Петербурга. Более ста человек получили теоретические знания и практические навыки, касающиеся методологии и критериев проведения энергоанализа, управления областями значительного использования энергии, мониторинга, измерения и анализа ключевых характеристик энергетической результативности. Не обошлось и без практических занятий — энергетики попрактиковались в моделировании различных ситуаций из области разработки и внедрения СЭнМ, рассмотрели возможность ее интеграции в существующие системы.

Напомним, обучение персонала является одним из этапов внедрения энергоменеджмента в МРСК. Весь цикл от разработки до сертификации займет около года. В первую очередь, будет создана методика ранжирования и мониторинга мероприятий по энергосбережению, выстроены процессы управления энергетической эффективностью, а затем интегрированы в действующую систему управления компании.

На начальном этапе тщательно будут проанализирована динамика структурных составляющих баланса электроэнергии, потребление ресурсов на собственные и хозяйственные нужды, структуру и результаты расчета технологических потерь. Внедрение системы энергоменеджмента поможет систематизировать процессы энергоснабжения и энергопотребления на всех уровнях и эффективно управлять ими в соответствии с лучшими мировыми практиками.