Компания вошла в десятку лучших компаний рейтинга РБК «15 лидеров корпоративного образования».

Оценка проводилась по таким критериям, как объем финансирования образования, соотношение затрат с фондом оплаты труда, рост/падение затрат за последние три года, увеличение/сокращение числа людей, прошедших через корпоративные программы обучения, сообщает пресс-служба ОАО «РусГидро».

Напомним, обучение сотрудников — один из приоритетов развития РусГидро. Корпоративный университет гидроэнергетики (КорУнГ) был создан в 2007 году, а уже в 2014 году на его базе прошло более 5 тысяч семинаров. За пять лет обучение прошли более 16 тысяч человек.

На базе КорУнГа ведется непрерывная разработка и усовершенствование учебных курсов для опытных сотрудников и молодых специалистов. Ежегодно увеличивается число образовательных семинаров. Благодаря различным программам в компании существует профессиональная преемственность, а также кадровая стабильность. Корпоративный университет уделяет большое внимание программам ранней профессионализации школьников, формируя новые поколения энергетической отрасли.