93% от среднесписочной численности предприятия ОАО "УЭХК" прошло обучение в 2014 году. На эти цели предприятие потратило более 21 млн рублей, сообщает пресс-служба компании.

«Исходя из приоритетных направлений профессионального обучения работников УЭХК, акцент сделан на получение персоналом необходимых знаний, умений и навыков для обеспечения безаварийного и безопасного производственного процесса, - говорит начальник отдела оценки и развития персонала ОАО «УЭХК» Дмитрий Казаков. - В частности, 200 работников разделительного производства УЭХК повысили квалификацию по вопросам безопасности, учёта и контроля ядерных материалов, 432 руководителя и специалиста комбината прошли предаттестационную подготовку с последующей аттестацией на допуск к работам на объектах, поднадзорных Ростехнадзору».

В 2015 году, по словам начальника отдела оценки и развития персонала ОАО «УЭХК», в приоритете ОАО «УЭХК» - запуск нового обучающего модуля «Фабрика процессов» с универсальной методологией системы управления комплексной оптимизации производственных и управленческих процессов, сопровождающих применение инструментов Производственной системы «Росатом» на предприятиях АО «ТВЭЛ».