Федеральная сетевая компания утвердила программу своего развития на 2015-2019 годы с перспективой до 2030 года. Документ согласовали Минэнерго и Минэкономики, сообщил директор по внешним коммуникациям ФСК Дмитрий Клоков, передает «Коммерсантъ». Информацию также подтвердили в министерствах. В Минэкономики при этом добавили, что по некоторым пунктам «были вопросы».

Правительство рассмотрит программу в конце текущего месяца, добавили в ФСК.

В соответствии с документом полезный отпуск (зависит от энергопотребления) в следующем году расти не будет, в 2016-2019 годах предусмотрен рост на 0,7% в год. Это ниже, чем 1% роста в год, записанный в схеме и программе развития энергосистемы России. Существенного роста тарифов не предвидится: предусмотрено их регулирование на уровне инфляции. Инвестиции в стратегии совпали с инвестпрограммой ФСК на 2015-2019 годы — 680 млрд рублей.

Также в программе указано, что финансирование инфраструктуры БАМа и Транссиба будет осуществляться за счет бюджета, однако сумма не раскрывается.

По словам Клокова, компания впервые зафиксировала обязательства по снижению затрат. Удельные капзатраты снизятся на 30 % к 2017 году по отношению к 2012 году, операционные издержки — на 25 %. Одно из направлений — сокращение персонала: в текущем году ФСК уменьшит штат на 10%, в дальнейшем будет сокращать административный персонал. В 2013 году в ФСК работало 25,1 тыс. человек, таким образом, сократить могут 2,5 тыс. сотрудников.