Поддерживая заинтересованность молодых работников в общении, профессиональном росте, более активном участии в инновационных проектах, руководство филиала «ЛуТЭК» решило создать на предприятии Совет молодых специалистов - структуру, которая поможет молодым кадрам в личностном и карьерном росте, сообщила пресс-служба ОАО «Дальневосточная генерирующая компания».

В Совет войдут самые активные, инициативные специалисты филиала в возрасте до 35-ти лет, независимо от образования и стажа работы, желающие в кругу единомышленников работать над воплощением в жизнь своих идей, направленных на развитие собственного потенциала и поддерживающих стратегию развития генерирующей компании.

С целью реализации указанных задач планируется организовывать рабочие группы молодых специалистов для осуществления конкретных проектов.

Работа с молодыми специалистами является важнейшей составляющей кадровой политики энергокомпании.

Руководство филиала «ЛуТЭК» рассматривает создание Совета молодых специалистов как продолжение лучших традиций преемственности в энергетике, помощь в развитии трудовых навыков, раскрытии всесторонних талантов молодого поколения энергетиков, в передаче опыта от старших коллег к младшим.