Работа по профессиональному обучению и переподготовке кадров в Воронежском филиале компании «Квадра» и ООО «Воронежская ТСК» (100% дочернее предприятие ОАО «Квадра») ведётся постоянно. В 2012 г. на эти цели было выделено свыше 1 млн рублей. Обучение прошли более 100 сотрудников ТЭЦ-1, ТЭЦ-2, а также котельных Воронежской теплосетевой компании, говорится в сообщении ОАО «Квадра».

«Программы по повышению квалификации работников реализуются в компании постоянно. Этот процесс считается неотъемлемым в связи с постоянной модернизацией наших энергообъектов и внедрением передовых технологий на всех этапах производства. Особое внимание уделяется работе с молодыми специалистами, в том числе в форме наставничества, с привлечением к процессу обучения более опытных коллег», - отметил директор Воронежского филиала ОАО «Квадра» Николай Назаров.