Участники несанкционированной шахтерской забастовки на шахте «Кушеяковская» (принадлежит компании «Южкузбассуголь», которая входит в состав группы Evraz) оставили шахту. Как сообщил председатель новокузнецкой территориальной организации Независимого профсоюза горняков Михаил Лавров, двое из них (в том числе человек, который поднялся на поверхность первым, не дожидаясь появления представителей профсоюза) написали заявления об уходе по собственному желанию, двое других – уволены. Один из участников забастовки 7 августа, проходчик Андрей Сазыкин сообщил, что его и его товарища уволили по статье «Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий».

По словам Андрея Сазыкина, горняки готовы оспаривать причины их увольнения. «Сходим в трудовой форум, комиссию, потом в суд, - поясняет он. - Наши действия не могли спровоцировать несчастный случай, также мы находились далеко от механизмов».

Горняки шахты «Кушеяковская», отказавшиеся подниматься на поверхность после рабочей смены, требовали увеличении рабочего дня до восьми часов и введении графика «три дня рабочих — три выходных» вместо действующей на шахте шестичасовой смены и графика «три дня рабочих — один выходной». Горняки также требовали увеличить гарантированную часть зарплаты до 70 процентов и отменить систему лишения премии за травматизм, когда из-за одного получившего производственную травму работника расплачивается весь участок. Кроме того, шахтеры требовали оплаты вынужденных простоев за счет работодателя.

Все претензии горняки высказали руководству шахты и председателю новокузнецкой территориальной организации Независимого профсоюза горняков, которые вели с ними переговоры.

Представители компании Evraz сообщили, что официально горянки не озвучивали свои требования. Как подчеркивает Михаил Лавров, три из четырех озвученных забастовщиками требований на шахте уже действуют. Четвертое - о введении восьмичасового рабочего дня - необходимо решать на федеральном уровне, а не на уровне работодателя.