По итогам месяца (марта) бонусное вознаграждение получат 17 работников Цеха переработки газового конденсата ОАО «ЯТЭК» (пос. Кысыл-Сыр Вилюйского улуса Республики Саха (Якутия), сообщила пресс-служба компании.

Комментируя нововведения, заместитель Директора по управлению персоналом ОАО «ЯТЭК» Олег Сперанский пояснил, что дополнительное бонусное премирование работников вводится с главной целью - повышения эффективности труда.

Предполагается, что дополнительное бонусное премирование обеспечит материальную заинтересованность работников в улучшении качественных результатов труда.

Источник премирования будет напрямую зависеть от суммы дополнительных доходов компании, полученных за отчетный период.

В конечном итоге сумма дополнительного дохода, будет распределяться между работниками ежемесячно.

На сегодня в ЯТЭК пересматриваются положения о премировании по всем подразделениям компании. На финальном этапе разработка ключевых показателей эффективности.

«ЯТЭК нужны люди, которые хотят и готовы работать на результат.

Мы стремимся к тому, чтобы каждый работник видел зависимость между его усилиями, полученным результатом и размером вознаграждения» - заявил Генеральный директор ОАО «ЯТЭК» Заирбек Юсупов.