Подведены итоги смотра-конкурса по охране труда среди подразделений филиала, сообщает пресс-служба филиала ОАО «МРСК Центра и Приволжья» - «Удмуртэнерго».

В филиале «Удмуртэнерго» прошел смотр-конкурс по охране труда за 2011 год. Задачами смотра явились сохранение существующих, и дальнейшее совершенствование наработок в соблюдении требований безопасного производства, культуры труда, недопущение несчастных случаев. Поставленные задачи в ходе проведения смотра были выполнены благодаря целенаправленной работе по обеспечению персонала средствами индивидуальной защиты и электрозащитными средствами, правильному их применению в процессе производства, соблюдению установленного порядка проведения работы с персоналом, а также действенному контролю выполнения требований безопасности во время производства работ.

Как отметил заместитель директора филиала по техническим вопросам – главный инженер филиала «Удмуртэнерго» Владимир КОЛЕСНИКОВ: «Охрана труда энергетиков, соблюдение правил безопасности во время производства работ являются первостепенными задачами и находятся под контролем ежедневно. В «Удмуртэнерго» многое делается для совершенствования работы в этой области, специалисты по охране труда следят за новыми тенденциями. В филиале внедряются новейшие технологии, современная техника, позволяющие сделать труд энергетиков более безопасным. Однако безопасность работы в первую очередь зависит от самих работников, от их досконального понимания требований охраны труда, от сознательного применения знаний и навыков в производственной деятельности».

Победителями в смотре-конкурсе по охране труда признаны:

- среди производственных отделений (ПО) филиала «Удмуртэнерго» – коллектив ПО «Центральные электрические сети»;

- среди районов электрических сетей (РЭС) филиала «Удмуртэнерго» – коллектив Балезинского РЭС ПО «Глазовские электрические сети».

Победителям смотра-конкурса были вручены дипломы и ценные призы. 18 производителей работ за добросовестное выполнение своих обязанностей, недопущение нарушений требований правил охраны труда в своих бригадах, были поощрены денежными премиями.