Открытое интервью
16+
Филиал ОАО «МРСК Центра» – «Тамбовэнерго» реализует программу развития персонала В избранное
27 октября 2011, 00:00
Кадровая политика ОАО «МРСК Центра», ориентированная на всестороннее развитие и поддержку высокого профессионального уровня персонала, обучение и повышение квалификации всех категорий работников, успешно реализуется в тамбовском филиале компании, сообщает пресс-служба «Тамбовэнерго».

За девять месяцев 2011 года свою квалификацию повысили 560 сотрудников Тамбовэнерго. Из числа руководителей и специалистов обучение и повышение квалификации прошли 369 человек, из числа рабочих — 101 человек. Приоритет отдавался обучению оперативного и производственно-технического персонала. Обучение велось по учебным курсам, разработанным на основе государственных стандартов и типовых учебных программ.

В сфере дополнительного профессионального образования Тамбовэнерго сотрудничает с такими учреждениями, как Тамбовский государственный технический университет, Ивановский государственный энергетический университет, институт повышения квалификации государственной службы и другими образовательными учреждениями, проводящими подготовку и повышение квалификации работников электроэнергетического комплекса. В Тамбовэнерго эффективно действует система непрерывной подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников на протяжении всей их трудовой деятельности в филиале.

Всего за 2011 год Тамбовэнерго планирует направить на специализированные курсы более 600 работников. С целью привлечения молодых специалистов на работу, профессиональной ориентации учащихся, формирования активного кадрового резерва филиала энергетики продолжат взаимодействие с Тамбовским государственным техническим университетом и профильными лицеями города.

Начальник управления по работе с персоналом филиала ОАО «МРСК Центра» — «Тамбовэнерго» Ольга Вязовова отметила: «С каждым годом требования к квалификации персонала увеличиваются. Применение современной техники и технологий, которые повсеместно внедряются в филиале, ответственность за качество и надежность электроснабжения тысяч потребителей требуют постоянного повышения профессионального мастерства сотрудников. Полученные специалистами знания и навыки будут способствовать эффективной работе электросетевого комплекса Тамбовской области».

Опубликовано: 27 октября 2011, 00:00

222 Поделиться
Распечатать Отправить по E-mail
Подпишитесь прямо сейчас! Самые интересные новости и статьи будут в вашей почте! Подписаться
© 2001-2026. Ссылки при перепечатке обязательны. www.eprussia.ru зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: № ФС 77 - 68029 от 13.12.2016 г.