Более 300 сотрудников филиала Ноябрьские электрические сети прошли обучение и повышение квалификации в 2011 году, сообщает пресс-служба ОАО «Тюменьэнерго». На повышение профессионального уровня персонала предприятие направило около 4 миллионов рублей.

В работе с персоналом определяются несколько базовых принципов, направленных на укрепление и развитие социальной защищенности, профессиональный рост и самосовершенствование сотрудников. Вопросы профподготовки особо важны для предприятий энергетики, ведь в этой отрасли от знаний и квалификации работников напрямую зависит надежность и безопасность энергообеспечения городов, нефтегазодобывающих предприятий. Именно поэтому большое внимание уделяется повышению квалификации сотрудников, развитию ключевых профессиональных навыков, обучению смежным профессиям и освоению знаний и умений в области промышленной безопасности и охраны труда.

Кроме того, в ноябрьском филиале «Тюменьэнерго» проведены мероприятия, направленные на развитие кадрового резерва, повышение управленческого потенциала руководителей. Энергетики ведут комплексную работу и с молодыми специалистами, возрождая традиции наставничества. Под руководством опытных мастеров молодежь проходит социальную и профессиональную адаптацию в трудовом коллективе.

Напомним, зону обслуживания Ноябрьских электрических сетей составляет территория от южной границы Холмогорского месторождения до станции Сывдырма, здесь расположено 28 нефтегазовых месторождений. Электросететвое хозяйство филиала – это более 2800 км линий электропередачи, 7670 опор, 55 подстанций. Объем передачи электроэнергии по сетям НЭС превышает 8 миллиардов кВт/ч.