В ОАО «ФСК ЕЭС» в соответствии с Приказом Председателя Правления Олега Бударгина вступил в действие Кодекс корпоративной этики в новой редакции, утвержденный Советом директоров, сообщает пресс-служба компании. Документ разрабатывался с учетом лучшей мировой практики в области корпоративного управления и направлен на повышение уровня корпоративной культуры во всех подразделениях ОАО «ФСК ЕЭС».

Корпоративный кодекс ОАО «ФСК ЕЭС» включает этические принципы компании и общие ценности, разделяемые ее работниками. В документе также представлены миссия, стратегические приоритеты, цели компании. Кроме того, Кодекс дополнен правилами и нормами поведения сотрудников в различных ситуациях и содержит рекомендации по эффективному использованию собственности и ресурсов компании, предотвращению конфликта интересов и т.д.

«Кодекс корпоративной этики представляет собой эффективный инструмент регулирования взаимоотношений в коллективе. Обновление кодекса корпоративной этики в соответствии с лучшими международными стандартами – один из способов обеспечения информационной открытости и публичности ОАО «ФСК ЕЭС». В конечном счете, соблюдение высоких стандартов корпоративного поведения является средством повышения инвестиционной привлекательности компании», - заявил начальник Департамента стратегических коммуникаций ОАО «ФСК ЕЭС» Олег Михайлов.

Новая редакция Кодекса корпоративной этики принята в рамках программы по развитию корпоративной культуры ОАО «ФСК ЕЭС» и распространяется на все подразделения и дочерние общества компании.