На Зейской ГЭС прошли соревнования оперативного персонала
В избранное
Завершились соревнования оперативного персонала участка «Котельная», сообщает пресс-служба филиала ОАО «РусГидро» - «Зейская ГЭС». Сотрудники продемонстрировали высокий профессиональный уровень, необходимый для обеспечения надежности эксплуатации теплоэнергетического оборудования электрокотельной Зейской ГЭС.
Соревнования начались с приветственного слова директора филиала Ирины Савельевой и торжественной церемонии поднятия корпоративного флага.
В конкурсе, проводимом в четыре этапа, приняло участие четыре команды: начальники смены котельной Дмитрий Карягин, Федор Козодой, Ирина Логинова, Светлана Белова, электромонтеры по обслуживанию электрооборудования Сергей Гуров, Андрей Поспелов, Валерий Лактионов, Сергей Буланцев и операторы электрокотельной Жанна Бадургова, Татьяна Дьякова, Алла Гончар, Любовь Шкуро.
На первом этапе конкурсанты проверяли свои знания нормативно-технических документов, отвечая на вопросы на компьютере с применением специализированного программного обеспечения.
Следующим заданием стала подготовка бланка переключений для вывода в ремонт оборудования электрокотельной. Конкурсанты производили условно-реальные действия на оборудовании, находящемся в работе.
На третьем этапе команды оказывали доврачебную помощь пострадавшему при падении с высоты. Уровень подготовки персонала проверялся с использованием специального робота-тренажера «ГОША» и вакуумного матраса, который применялся с участием статиста из числа сотрудников службы.
Получив вводную на заключительном этапе, оперативники ликвидировали возгорание с применением первичных средств пожаротушения.
По итогам всех этапов конкурса победителем признана команда, возглавляемая Дмитрием Карягиным. Все участники награждены подарками от руководства Зейской ГЭС.
- Конкурсы профессионального мастерства - традиция в коллективе Зейской ГЭС, - отмечает Ирина Савельева. – Такие соревнования способствуют совершенствованию уровня профессиональной подготовки персонала, распространению передовых и новых методов работы и слаженности действий сотрудников.
Подпишитесь прямо сейчас!
Самые интересные новости и статьи будут в вашей почте!
Подписаться