За 9 месяцев 2010 г. сто десять сотрудников Нижневартовских электрических сетей прошли обучение в специализированных учебных заведениях, сообщает пресс-служба ОАО «Тюменьэнерго». На эти цели было выделено 1 млн. 970 тыс. рублей. До конца года свою квалификацию повысят ещё 35 сотрудников НВЭС.

Основными направлениями обучения являются оперативно-диспетчерское управление сетями, подготовка оперативного персонала, охрана труда, экология.

Без отрыва от производства на базе учебно-тренировочного полигона НВЭС ведется краткосрочное повышение квалификации оперативного персонала. В этом году специальный курс «Тренировка по оперативным переключениям и ликвидации аварийных ситуаций» прошли 165 человек. Стоит отметить, что учебно-тренировочный полигон в Нижневартовске признан лучшим в структуре ОАО «Холдинг МРСК», он оснащен современными обучающими программами и уникальными тренажерами, в том числе тренажерным комплексом подстанции «Учебная», аналогов которому в России не существует.

Заслуживает внимания и планомерная работа филиала на опережение, ориентированная на развитие профессиональных качеств сотрудников. С целью обеспечения преемственности и взаимозаменяемости персонала компании работает программа подготовки кандидатов в кадровый резерв «Систематическое повышение квалификации персонала, обновление знаний и, соответственно, рост профессионального рейтинга сотрудников Тюменьэнерго на рынке труда в целом обеспечивают мотивацию работников на эффективную и качественную работу. Именно такой подход к кадровой работе позволяет компании обеспечивать надежность работы всей энергосистемы» - отметил директор Нижневартовских электрических сетей ОАО «Тюменьэнерго» Владимир Белый.