Экономисты, инженеры, диспетчеры производственных отделений и исполнительного аппарата – всего 18 человек, состоящих в резерве кадров для выдвижения на руководящие должности подразделений прошли трёхдневное обучение в Парк-Отеле «Сямозеро», сообщает пресс-служба филиала ОАО «МРСК Северо-Запада» - «Карелэнерго». Целью прошедшего семинара являлось повышение индивидуальных знаний, управленческих умений и навыков резервистов «Карелэнерго».

Участники семинара ознакомились с особенностями экономики предприятий энергетического комплекса, рассмотрели экономическую и нормативную составляющую контрольно-надзорной деятельности в энергетике.

Кроме того, резервисты «Карелэнерго» изучили личностные и деловые качества руководителя, его функциональные способности и управленческий потенциал, основные управленческие умения и навыки, а также развитие карьеры менеджера и диагностику карьерных ориентаций.

По словам Анжелики Тарачевой, начальника управления по работе с персоналом, кадровый резерв – это основа благополучия компании. Воспитывать будущих руководителей из числа собственных работников проще и эффективнее, чем искать их «на стороне».