С января по ноябрь 2009 года 1053 сотрудника филиала прошли обучение, переподготовку или повышение квалификации, сообщает пресс-служба филиала ОАО «МРСК Центра и Приволжья» - «Рязаньэнерго». Таким образом, годовой план – 584 человека – превышен почти в два раза. Затраты на эти цели составили более 3 млн. рублей и не превысили запланированной суммы.

Работники из инженерно-технического состава, рабочие, мастера производственных отделений и начальники РЭСов обучались на базе «Тульского учебно-курсового комбината», учебных центров «Энергетик» в Калуге и Кирове, «Ивгосэнергоуниверситета» в Иваново. Отметим, что 486 сотрудников прошли обучение и проверку знаний без отрыва от производства. 93 человека приняли участие в соревнованиях профессионального мастерства. Наряду с традиционными состязаниями бригад оперативно-ремонтного персонала, в этом году впервые был проведен смотр-конкурс профмастерства среди команд водителей и механиков исполнительного аппарата и ПО филиала «Рязаньэнерго».

«Сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, поддержание квалификации сотрудников на высоком уровне оставалось одной из приоритетных задач для «Рязаньэнерго» на протяжении всего года, несмотря на непростой в свете мирового кризиса период, - подытожил заместитель директора по правовому обеспечению и работе с персоналом Юрий Костин. - Энергетика – это отрасль, которая предъявляет серьезные требования к подготовке и переподготовке персонала, и в следующем году мы намерены уделять этим вопросам самое пристальное внимание».