В первом квартале 2009 года 153 сотрудника филиала ОАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго» прошли плановое обучение. На эти цели в компании было выделено более 540 тыс.рублей, сообщает пресс-служба «Липецкэнерго».

Особое внимание уделялось повышению квалификации персонала по вопросам, связанным с техническим обслуживанием и ремонтом распределительных сетей, обеспечением безопасности труда на объектах энергетики, применением современных методов и подходов при эксплуатации электрических сетей.

Была продолжена подготовка кадрового резерва «Липецкэнерго» по специализированным программам, направленным на развитие и совершенствование деловых и личностных качеств в управленческой работе. Отдельное внимание уделялось вопросам сотрудничества с учебными заведениями.

Директор по управлению персоналом филиала ОАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго» Екатерина Мушникова отметила: «С целью привлечения в энергетику молодых специалистов мы сотрудничаем в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала с учебными заведениями как Липецкой области, так и соседних регионов. Такие договоренности не только создают условия для эффективного прохождения учебной производственной практики, но и способствуют впоследствии адаптации молодых специалистов к условиям труда в компании»

«Липецкэнерго» сотрудничает с Липецким государственным техническим университетом, машиностроительным колледжем, Задонским сельскохозяйственным колледжем, Воронежским государственным аграрным университетом. Совместно с Липецким государственным техническим университетом филиал осуществляет целевую подготовку студентов по программе «Релейная защита и автоматика» с последующим трудоустройством выпускников в подразделения «Липецкэнерго».