6 апреля в филиале «Смоленскэнерго» состоялась первая конференция молодых сотрудников, сообщает пресс-служба филиала. Совет по работе с молодёжью, в состав которого вошли 13 человек, был создан в рамках реализации комплексной программы по подготовке и развитию персонала ОАО «МРСК Центра» в филиале «Смоленскэнерго».

В работе конференции приняли участие директор филиала «Смоленскэнерго» Николай Фёдоров, директор по управлению персоналом Алла Королькова, председатель Смоленской областной организации Общественного объединения «Всероссийский Электропрофсоюз» Елена Прудникова, а также представители производственных отделений, РЭС и аппарата управления филиала.

Первая конференция молодых сотрудников носила организационный характер. Алексей Осипов, начальник отдела подбора, развития и обучения персонала, озвучил информацию о введении в действие Руководства по работе с молодежью в ОАО «МРСК Центра». Более подробно он остановился на отдельных пунктах Положения о Совете по работе с молодёжью, разработанного в целях построения эффективного взаимодействия с молодыми сотрудниками, развития творческой и научно-технической инициативы, активного участия в производственной и социально-культурной жизни.

На конференции был избран Совет по работе с молодёжью. Основными критериями выбора членов Совета стали деловые качества и общественная активность кандидатов. Совет избран сроком на три года. Ежегодно будет проводиться конференция молодых сотрудников с отчётом Совета о проделанной работе, а также ежемесячные заседания Совета для решения оперативных вопросов по организации работы с молодёжью. По окончании работы конференции было проведено первое организационное заседание избранного Совета по работе с молодёжью.

«У нас достаточно творческой и активной молодежи, которая сможет реализовать себя благодаря созданию Совета молодых сотрудников», - уверена директор по управлению персоналом «Смоленскэнерго» Алла Королькова. На сегодняшний день в филиале «Смоленскэнерго» трудится 426 молодых сотрудников, что составляет более 15 % от численности персонала филиала.