«Тамбовэнерго» стабильно работающее предприятие не только с точки зрения производственных и финансовых показателей. Компания занимает уверенные лидирующие позиции и на рынке труда региона, являясь привлекательным работодателем, отмечает пресс-служба «Тамбовэнерго».

По итогам первого полугодия 2008 года численность персонала «Тамбовэнерго» составила 1808 человек. Большинство сотрудников предприятия – 1428 человек - трудится в социально активном возрасте. Также «Тамбовэнерго» является «кузницей кадров» для энергетической отрасли, уделяет особое внимание подготовке молодых специалистов. В настоящее время в компании успешно трудится 380 сотрудников моложе 30 лет. Своими знаниями и опытом с ними делятся работающие пенсионеры, которых в настоящее время на предприятии трудится 51 человек.

Текучесть кадров в компании за первое полугодие составила 2,8%.

С каждым годом увеличивается и количество дипломированных специалистов в отрасли. Сегодня на предприятие работает 564 сотрудника с высшим образованием, 22 сотрудника имеют два высших образования, четверо - ученую степень кандидата наук.

- «Тамбовэнерго» выходит на новый этап развития. Сегодня это современное предприятие, активно внедряющее передовые технологии, в результате возрастает потребность в специалистах с высшим техническим и инженерным образованием, - отмечает директор по управлению персоналом филиала Иван Полухин. – Много внимания мы уделяем профессиональной подготовке кадров, повышению квалификации работников. При плане 209 человек фактически мы обучили за первое полугодие 233 работника. В этом направлении плодотворно сотрудничаем с Ивановским государственным энергетическим университетом, Санкт-Петербургским энергетическим институтом повышения квалификации, Московским ИПК госслужбы. Особое направление деятельности - формирование кадрового резерва.