Состоялась ежегодная научно-техническая конференция молодых работников Новосибирского завода химконцентратов – одного из ведущих предприятий корпорации «ТВЭЛ», сообщает пресс-центр атомной энергетики и промышленности (rosatom.ru).

Проведение ежегодной научно-технической конференции (НТК) молодых работников – одна из современных традиций предприятия. Инициаторами ее проведения являются администрация ОАО «НЗХК» и Молодежный комитет завода. В соответствии с утвержденным положением о проведении конференции в ее работе принимают участие молодые работники ОАО «НЗХК» с докладами на различные научно-производственные темы, важность и актуальность которых оценивает специальный организационный комитет.

В 2008 году научно-техническая конференция работала по двум секциям («Совершенствование технологии» и «Информатизация, экономика и управление), для которых было подготовлено 15 докладов участников. Наибольшее количество работ для рассмотрения организационным комитетом НТК было подготовлено специалистами отдела главного конструктора, научно-экспериментального цеха, центра информационных технологий и сервисного обслуживания вычислительной техники ОАО „НЗХК“. Все темы, обсуждаемые в ходе конференции, связаны с повышением эффективности работы предприятия по таким важным направлениям, как: совершенствование технологии изготовления и конструкции основных изделий, освоение новых видов продукции, внедрение автоматизированных систем и новейших IT-технологий в производственные процессы.

В секции „Совершенствование технологии“ лучшим докладом признано выступление Виталия Гомарева на тему: „Координатно-измерительная машина. Внедрение нового оборудования в производство и организация его применения“, в секции „Информатизация, экономика и управление“ – выступление Александра Новожилова по проблеме: „Автоматизация физического учета ядерных и специальных неядерных материалов“.

Победители будут поощрены денежной премией и получат возможность участвовать в отраслевой научно-технической конференции молодых работников, которая состоится в городе Северск Томской области.

Корпорация „ТВЭЛ“ проводит целенаправленную работу по созданию условий для реализации производственных планов и творческого потенциала молодежи, повышению престижа профессии атомщика, реализует на своих предприятиях программы социальной поддержки и кадрового роста молодых специалистов.