Хорошим результатом назвал заместитель генерального директора концерна «Росэнергоатом», директор Ленинградской АЭС Валерий Лебедев показатель выработки электроэнергии Ленинградской АЭС за 2007 год в объеме 24,633 млрд. кВтч, сообщает пресс-центр атомной энергетики и промышленности (rosatom.ru). Это составило 16% от суммарной выработки концерна. Причём коэффициент использования установленной мощности (КИУМ) в 2007 году составил 70,3%, что, по словам директора, является достижением коллектива станции. Такие данные были озвучены Валерием Лебедевым на совещании, посвященном итогам 2007 года, где он обозначил 5 основных результатов и сформулировал 6 базовых задач на 2008 год.

Вторым основным итогом прошлого года названо начало строительства ЛАЭС-2.

Третьим – завершение модернизации и работ по продлению срока эксплуатации 2-го энергоблока Ленинградской АЭС.

В.Лебедев также отметил среди основных итогов хорошие результаты, показанные сотрудниками атомной станции в ходе комплексных противоаварийных учений, а также при совместной инспекции Ростехнадзора и финского надзорного органа STUK.

В докладе директора приведены данные о численности персонала атомной станции в 2007 года, которые составили 6 007 человек (производственно-промышленный персонал – 5 668 человек, непромышленный персонал – 339 человек). Средний уровень заработной платы персонала станции в 2007 году составил 28 422 рублей в месяц, что на 6,3% выше усредненного показателя по концерну. При этом средняя зарплата на Ленинградской АЭС в 2007 году в сравнении с аналогичным показателем за 2006 год увеличилась на 48,5% (за вычетом инфляции – 36,6%).

На улучшение жилищных условий персонала станции в 2007 году выделено 84 миллиона рублей.

Среди основных задач на 2008 год директор выделил шесть базовых позиций:

- Выполнить план по выработке электроэнергии на этот год в объеме 29,4 миллиарда кВтч (схожий по масштабности план у станции был только в 1985 году) и достижение показателя КУИМ в 83,4%.

- В установленный срок завершить работы по модернизации и ПСЭ третьего энергоблока станции.

- Ввести в эксплуатацию комплексов переработки облученного ядерного топлива и радиоактивных отходов.

- Утверждение инвестиционного проекта по модернизации и продлению сроков эксплуатации 4-го энергоблока станции.

- Усиление работы по привлечению и закреплению кадров (в 2007г. дефицит составил 493 сотрудника).

- Выполнение коллективного договора.

Основные тезисы доклада директора получили детальное развитие в последующих выступлениях главного инженера Ленинградской АЭС Олега Черникова, заместителя директора по экономике и финансам Юрия Миронова и заместителя директора по управлению персоналом Николая Кириллова.