Вчера, 1 августа, директор Барнаульского филиала Александр Моторин и руководители аппарата управления встретились с коллективом Барнаульской теплоцентрали, сообщает отдел по связям с общественностью ОАО "Кузбассэнерго".

Такие встречи стали уже традицией: выездные совещания в подразделениях филиала проводятся ежеквартально.

Александр Моторин рассказал коллективу о перспективах реформирования энергетики Алтая и Кузбасса, в рамках которого предполагается реализация инвестиционного проекта стоимостью 8 млрд. рублей на станциях и теплосетях Барнаульского филиала ОАО «Кузбассэнерго». В число приоритетных объектов, по словам Александра Викторовича, в первую очередь, включено строительство тепломагистрали 32-А с ПНС (подкачивающая насосная станция).

Позитивные изменения происходят и в вопросах, связанных с защитой интересов работников филиала. Заместителем начальника управления персоналом Лилией Томкиной было отмечено, что с начала года рост заработной платы персонала теплоцентрали составил: у рабочих: - на 24% и у специалистов – на 18%. Постепенное увеличение заработной платы продолжается.

С июня месяца в филиале действует комиссия по оказанию материальной помощи работникам по заявлениям сверх случаев, предусмотренных коллективным договором. В настоящий момент оказана помощь 24 сотрудникам на сумму 123 тысячи рублей. Возмещена родительская доля стоимости путевок в ДОЛ сотрудникам филиала на сумму 181 тысяча 300 рублей.

После выступления руководителей филиала, работники теплоцентрали смогли задать интересующие их вопросы. Были затронуты проблемы, связанные с оптимизацией численности персонала, различными социальными выплатами и гарантиями, бытовыми условиями работников.