В ОАО «Орелэнерго» в первом полугодии 2007 года на мероприятия по охране труда израсходовано 13 млн. 157 тыс. рублей (это больше, чем за аналогичный период прошлого года на 1 млн. 140 тыс.), сообщает пресс-служба энергокомпании. Эти деньги были направлены на мероприятия по предупреждению несчастных случаев, заболеваний на производстве, обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, в том числе костюмами, устойчивыми к воздействию электрической дуги и индивидуальными сигнализаторами напряжения.

Среди мер по предотвращению несчастных случаев можно выделить разработанную в компании систему мотивации персонала. К примеру, в первом полугодии 187 сотрудников поощрено премиями на общую сумму 69 тысяч рублей за работу без нарушений правил техники безопасности.

Один из самых действенных инструментов в арсенале службы надежности и безопасности труда – внезапные проверки рабочих мест, которые не только показывают реальное положение вещей, но и стимулируют персонал соблюдать правила техники безопасности. Регулярно проводятся аттестация и проверка знаний энергетиков, в том числе при помощи компьютерных обучающих программ. К работам повышенной опасности допускаются только подготовленные люди. Кстати, один из таких экзаменов проходит на днях во всех производственных отделениях и районах электрических сетей «Орелэнерго».

Следует отметить, что уже на протяжении многих лет в компании удается избежать тяжелых случаев травматизма.