В "Брянскэнерго" прошла вторая сессия Стратегического семинара, сообщает пресс-служба энергокомпании.

Накануне проведения второго семинара Миссия, Ценности и Видение компании Брянскэнерго откорректированы и утверждены управляющим директором Брянскэнерго Буренком Н.В. и в конечной редакции звучат в следующем виде:
Миссия ОАО «Брянскэнерго»:

«ОАО «БРЯНСКЭНЕРГО» - команда профессионалов, работающая на развитие региона и компании.

Мы, СЕГОДНЯ И ВСЕГДА, поставляем энергию и услуги, раскрываем потенциал своих работников и стремимся обеспечить достойный уровень их жизни».

Ценности ОАО «Брянскэнерго»:

- Сотрудники – богатство и основа компании;

- Приоритет жизни и здоровья работников;

- Постоянное развитие и совершенствование работников;

- Открытость, честность, доброжелательность друг к другу, клиентам и партнерам по бизнесу;

- Социальная ответственность – принцип деятельности нашей компании;

- Корпоративная культура;

- Взаимопомощь и сплоченность коллектива, преемственность поколений;

- Использование современных технологий.

Видение ОАО «Брянскэнерго»:

- Высокопривлекательная компания для инвесторов;

- Развитый бизнес;

- Привлекательная компания для своих работников и на рынке труда;

- Энергичный передовой коллектив с высоким уровнем доходов;

- Компания с современным и высокотехнологичным оборудованием с оптимальным процентом износа;

- Пропускная способность сетей соответствует потребностям рынка;

- Результативно работающая интегрированная система менеджмента в соответствии с международными стандартами;

- Выстроенная современная система управления с высоким уровнем автоматизации.

Вторая сессия стратегического семинара для топ-менеджеров Брянскэнерго, проходившего с31 мая по 1 июня, началась с видеообращения Генерального директора МРСК «Центра и Северного Кавказа» Е.Ф. Макарова. Евгений Федорович подчеркнул, что разработка новой стратегии для региональных сетевых компаний необходима для согласованного движения всех РСК в одном направлении. В обращении было подчеркнуто, что главная ценность это люди, работающие в компании и Миссия, Ценности должны создаваться в интересах людей, а значит их положения должны разделять во всех структурах компании. В ходе сессии, проводившейся под руководством представителей «МРСК Центра и Северного Кавказа» (присутствовали начальник отдела целевого стратегического управления Дмитрий Ревенков, ведущий специалист Ирина Секисова, ведущий специалист Александр Бочаров) и компании ООО «Файномика» были разработаны дерево целей, окружение целей и стратегическая карта на трехлетнюю перспективу. В ходе обсуждений стало очевидно, что формулировка Миссии компании: «ОАО «БРЯНСКЭНЕРГО» - команда профессионалов…» - соответствует действительности. Работающие в группах топ-менеджеры ясно и четко формулировали цели на трехлетнюю перспективу, разработали стратегическую карту Общества. Было видно, что менеджерский потенциал в Брянскэнерго большой, командный дух высок. Управленческий Состав РСК показал, высокий профессионализм, способность решать нестандартные задачи в условиях мозгового штурма.

Окончание серии стратегических семинаров в Брянскэнерго, состоящих из 2 сессий, планируется завершить в августе этого года. Высокая эффективность их проведения радует, поскольку от результатов во многом зависит, насколько эффективной станет система управления формирующейся единой операционной компанией. Формула стратегия, которая работает = эффективная система управления + команда профессионалов – действительно работает.