В «Росэнергоатоме» состоялась очередная встреча Ассоциации профорганизаций атомных станций и администрации концерна, сообщает пресс-центр атомной энергетики и промышленности (rosatom.ru).

В ней приняли участие заместитель генерального директора концерна «Росэнергоатом» Д.Л. Ткебучава, председатель РПРАЭП И.А. Фомичев и его заместитель В.И. Кашкин, председатели профорганизаций АЭС.

Основным в повестке дня стоял, можно сказать, традиционный вопрос совершенствования единой системы платы труда. Это важный вопрос и для администрации концерна и для профсоюза. Поэтому для более тщательной проработки его существует специально созданная постоянно действующая комиссия, в которую входят представители работодателей и профсоюза.

С 1 января 2007 года на атомных станциях действует обновленная система оплаты труда. Не все параметры в ней устраивают профсоюз. По мнению председателей профорганизаций АЭС создался слишком большой разрыв в абсолютном значении между ставкой 1-го разряда и самого верхнего 27 разряда. Как сказал председатель Ассоциации А.И. Апальков, не смотря на то, что соотношения между разрядами в процентах выдерживаются, но «разбежка» абсолютных значений все время увеличивается. Проблему эту профсоюз заметил давно и говорил о ней. Сегодня члены Ассоциации снова поставили вопрос о том, что нужно сближать ставки: «… нижние подтянуть, а верхние немножко притормозить и тогда мы получим нормальную уравновешенную социальную систему оплаты труда».

Чтобы решить непростую задачу, уже в апреле постоянно действующая комиссия сядет за стол, до этого времени стороны будут обдумывать свои предложения.

На заседании рассмотрели и такой проблемный вопрос как переход ведомственной охраны в новую структуру «Атомохрана». Процесс оказался не таким простым, ведь очень важно, чтобы люди при переходе не потеряли в зарплате и социальных гарантиях. Профсоюз вместе с администрацией новой структуры не раз обсуждали эти вопросы, и сейчас они в основном решены. В результате у работников при переходе в новую структуру сохраняется достигнутый уровень зарплаты и социальный пакет, что и было подтверждено на заседании Ассоциации.

Помимо перечисленных вопросов участники заседания обсудили план дальнейшей работы.