В течение 2006 года работа с персоналом в ОАО «Рязаньэнерго» велась с превышением плановых показателей, отмечает пресс-служба компании. За указанный период прошли обучение 167 новых рабочих при плане 100 человек, переподготовку и обучение вторым и смежным профессиям – 168 рабочих при плане 116 человек. Квалификацию повысили 185 сотрудников компании, что на 17 человек превышает плановый показатель.

Для обучения персонала были использованы 27 манекенов, 2 компьютерные программы «Автоэкзаменатор». В компании также оборудованы 27 кабинетов по технике безопасности и пожарной безопасности, 20 уголков по технике безопасности, 5 технических библиотек, 8 полигонов для проверки практических навыков работы с энергооборудованием.

Для отработки действий персонала в случае аварийной ситуации или пожара проведены 594 противоаварийные и 262 противопожарные тренировки, в том числе совместно с пожарными подразделениями - 22. Уровень теоретической подготовки сотрудников выявлялся в ходе 1536 проверок знаний по охране труда, 1491 проверки по технической эксплуатации и 1241 проверки по пожарной безопасности.

Периодический медицинский осмотр прошли 534 человека вместо запланированных 529. Приемы оказания первой медицинской и экстренной реанимационной помощи изучили 1879 сотрудников компании.