Заработная плата персонала на Северо-Западной ТЭЦ с 1 октября повышена на 13,3 %. Для сравнения, по итогам 3 квартала 2006 года инфляция составила только 0,9 % (данные Росстата).

Как сообщает пресс-служба СЗТЭЦ, повышение зарплаты сверх индекса роста потребительских цен, повышение на который гарантировано Отраслевым тарифным соглашением, стало возможно благодаря усилиям управляющей компании СЗТЭЦ «Энель ЕСН Энерго». Менеджмент станции, умело управляя процессом снижения издержек, переориентировал денежные потоки на повышение благосостояния сотрудников. По словам Ирины Смирновой, директора по персоналу и изменениям Северо-Западной ТЭЦ, управляющая компания традиционно уделяет огромное внимание работе с кадровым составом предприятия, что особено важно в период строительства и подготовки к пуску второго энергоблока. За последнее время на станции существенно снизился отток кадров. В преддверии ввода в строй второго энергоблока на СЗТЭЦ появились новые рабочие места, в настоящее время активно проводится набор и обучение производственного персонала.