Между ОАО «Белгородская сбытовая компания» и Негосударственным пенсионным Фондом электроэнергетики в 2005 году был заключен договор о негосударственном пенсионном обеспечении.

В первом квартале 2006 года Белгородской сбытовой компании на основании договора с НПФ электроэнергетики по корпоративному плану перечислено 213 тыс. рублей.

В соответствии с Программой негосударственного пенсионного обеспечения работники ОАО «БСК» пользуются основными пенсионными планами: паритетным и корпоративным.

Паритетный план - разновидность негосударственного пенсионного обеспечения, при котором работник и Общество совместно по определенным правилам формируют пенсионное обеспечение работника. На каждого участника НПФЭ открывается именной счет, начисления на который производят и работник, и БСК. Работник может перечислить на свой именной счет любую сумму, ОАО «Белгородская сбытовая компания» перечисляет такую же сумму, но не более 3% от суммы, начисленной работнику в данном периоде.

Второй план – «корпоративный» - состоит из нескольких направлений: «особые заслуги», «поддерживающий» и «стимулирующий» (предназначен для работников, внесших особый вклад в энергетику).

В 2005г. ОАО «Белгородская сбытовая компания» по корпоративному плану перечислило 241 045 рублей.


Пресс-служба ОАО «Белгородская сбытовая компания»