В рамках серии мероприятий, объединенных под названием «Энергетика – мое призвание» ОАО "Ставропольэнерго" приняло участие в ярмарке вакансий финансово-экономического факультета Пятигорского государственного технологического университета. Между специалистами энергокомпании и будущими выпускниками состоялся заинтересованный разговор о возможном будущем месте работы нынешних студентов, сообщает пресс-служба ОАО "Ставропольэнерго".

В ОАО "Ставропольэнерго" проводится продуманная кадровая политика, одной из целей которой является целенаправленный, выверенный подбор молодых кадров для пополнения отделов и служб энергокомпании. Одним из действенных средств качественного подбора потенциальных кандидатов на замещение вакантных должностей является личное общение со студентами, готовящимися к вступлению в профессиональную деятельность. Практика показывает, что лучше всего качества будущих выпускников проявляются при собеседовании на «ярмарках студенческих вакансий», которые получают все широкое распространение.

На финансово-экономическом факультете пятигорского государственного технологического университета прошла ярмарка вакансий, в которой приняли участие студенты 4 и 5 курсов. В качестве потенциальных работодателей, рассматривавших резюме студентов и беседовавших с ними, выступили представители госструктур, акционерных обществ, коммерческих компаний, промышленных предприятий и предприятий среднего бизнеса.

ОАО "Ставропольэнерго" на ярмарке представляли заместитель начальника отдела контроллинга и экономического анализа Владимир Рубанович, заместитель начальника отдела налогового учета Ирина Домашкевич, начальник отдела по взаимодействию с общественностью и СМИ (ОСО и СМИ) Алексей Колосков. В ходе интервью со студентами специалисты ОАО "Ставропольэнерго" старались прежде всего выяснить мотивированность желания студентов работать в энергетической отрасли. Скрупулезному анализу подвергались и такие аспекты, как способность потенциального соискателя долго работать на исполнительской должности без предпосылок к быстрому повышению по службе, степень амбициозности, столь присущей некоторым представителям молодого поколения, желание работать на одном предприятии без частой перемены места работы.

В результате долгого собеседования специалисты ОАО "Ставропольэнерго" отобрали определенное количество резюме студентов для последующего анализа.

В заключение начальник ОСО и СМИ Алексей Колосков рассказал студентам о месте, которое занимает ОАО "Ставропольэнерго" в структуре современного электроэнергетического комплекса края, о выполнении задачи по устойчивому и бесперебойному электроснабжению потребителей Ставрополья. После этого Алексей Колосков вручил двум отличницам учебы – Варваре Литвинцевой и Екатерине Коптевой – по экземпляру монографии «Энергия Победы», один из разделов которой посвящен восстановлению энергохозяйства Ставрополья после изгнания немецко-фашистских захватчиков.

ОАО "Ставропольэнерго" намерено и впредь проводить активную политику по изучению возможностей привлечения выпускников ВУЗов к производственной деятельности.