Вениамин Пинхасик: «Переходная операционная компания – это всегда непросто» - Энергетика и промышленность России - № 04 (96) февраль 2008 года - WWW.EPRUSSIA.RU - информационный портал энергетика
16+
Регистрация
РУС ENG
Расширенный поиск
http://www.eprussia.ru/epr/96/7040.htm
Газета "Энергетика и промышленность России" | № 04 (96) февраль 2008 года

Вениамин Пинхасик: «Переходная операционная компания – это всегда непросто»

Энергетика Пресс‑служба «Новгородэнерго»

Новгород Великий 5 и 6 февраля с рабочим визитом посетил генеральный директор ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Северо-Запада» Вениамин Пинхасик. Руководитель распредсетевого холдинга региона провел рабочее совещание с топ-менеджерами Новгородской РСК, встретился с коллективом ОАО «Новгородэнерго», ознакомился с новой техникой оперативно-ремонтных бригад. Кроме того, у Вениамина Пинхасика состоялась рабочая встреча с губернатором Новгородской области Сергеем Митиным.

Напомним, что окончательное присоединение ОАО «Новгородэнерго» к ОАО «МРСК Северо-Запада» в качестве филиала должно произойти не позднее 1 апреля текущего года. Это означает фактическое завершение реформирования распредсетевого комплекса региона. Поэтому рабочие поездки руководителя МРСК по территориям региона носят конкретный рабочий характер – насколько распредсетевые компании холдинга готовы работать в условиях единой операционной компании.

В ходе рабочего совещания в «Новгородэнерго» Вениамин Пинхасик обсудил с руководством компании и директорами филиалов НРСК варианты проектов по изменению организационной структуры энергокомпании после ее окончательного присоединения к «МРСК Северо-Запада».

– В основе новой структурной схемы энергокомпании в первую очередь должна лежать экономика! – сказал на совещании Вениамин Пинхасик. – Помимо оптимизации численности кадрового состава и минимизации затрат, необходимо увеличить производительность и эффективность труда. Все это невозможно без правильного планирования работы каждого сотрудника. Планирование позволит не только увеличить заработную плату операционному персоналу, но и проводить направленную социальную политику, привлекать в наши ряды молодые и квалифицированные кадры.

На встрече генерального директора МРСК Северо-Запада с коллективом исполнительного аппарата «Новгородэнерго» были также затронуты темы, касающиеся реорганизации общества и его работы в составе операционной компании.

– Переходная операционная компания – это всегда непросто, – отметил Вениамин Пинхасик. – Несмотря на это, мы должны приложить максимум усилий, чтобы наши потребители не заметили происходящих изменений внутри компании.

Во время пребывания в Великом Новгороде Вениамин Пинхасик побывал на полигоне Ильменских электрических сетей, где ему были продемонстрированы вездеходные качества спецтехники – гусеничного снегоболотохода «Узола» и вездехода «Трэкол». Эта высоко-проходимая техника используется для обхода и проведения ремонтно-восстановительных работ на линиях электропередачи в труднодоступных местах.

Подобная техника пока есть только в «Комиэнерго» и «Новгородэнерго». Если опыт ее использования на практике будет признан успешным, вездеходы планируется закупать и для других компаний МРСК Северо-Запада.

В Ильменских ЭС Вениамин Пинхасик ознакомился с работой центра обслуживания клиентов, открытого летом прошлого года.

В управлении «Новгородэнерго» генеральному директору МРСК Северо-Запада продемонстрировали информационно‑справочные системы, разработанные в Новгородской РСК. С их помощью энергетики планируют провести полную паспортизацию энергообъектов с нанесением их на электронную карту Новгородской области. Такие системы позволят в будущем специалистам «Новгородэнерго» в оперативном порядке определять состояние энергооборудования, наличие дефектов, а также сроки проведения плановых ремонтных работ и их сметной стоимости.

На встрече с губернатором Новгородской области Сергеем Митиным Вениамин Пинхасик представил главе региона компанию «МРСК Северо-Запада» и вкратце рассказал о ее деятельности. Стороны обсудили конкретные действия, которые могли бы способствовать развитию энергетики области и привлечению в нее инвесторов.

«Чтобы привлечь инвесторов, нужно установить определенные правила игры. Очень важно и для энергетиков, и для инвестора знать, сколько будет стоить киловатт мощности на том объекте, который он хочет построить. Мне очень приятно, что мы нашли полное взаимопонимание с губернатором в этом вопросе. В свою очередь обещаем абсолютную прозрачность – инвестор может проверить любой рубль, вложенный в развитие сетей», – сказал руководитель МРСК Северо-Запада.

«Проблемы, которые есть в энергетике, мы оба осознаём. Надеюсь, что наше взаимопонимание выльется в конкретную работу», – прокомментировал В. Пинхасик итоги встречи.

«В целом проект соглашения касается развития как магистральных сетей высокого напряжения – свыше 220 кВ, так и распредсетей низкого напряжения – 110‑0,4 кВ, – добавил исполнительный директор ОАО «Новгородэнерго» Владимир Чистяков. Мы, со своей стороны, должны внести свои предложения по развитию распредсетевого комплекса, находящегося в зоне ответственности ОАО «Новгородэнерго», а именно сетей 110‑0,4 кВ».

В ходе встречи Сергей Митин и Вениамин Пинхасик договорились, что в феврале текущего года будут внесены окончательные коррективы в проект соглашения между энергетиками и администрацией Новгородской области о развитии электросетевого комплекса региона. В готовящемся соглашении о взаимодействии администрации Новгородской области и ОАО «ФСК ЕЭС», ОАО «МРСК Северо-Запада», ОАО «Новгородэнерго» содержатся первоочередные мероприятия, которые позволят повысить надежность электроснабжения и обеспечить присоединение новых потребителей к электрическим сетям на период 2008‑2011 годов.

Отправить на Email

Для добавления комментария, пожалуйста, авторизуйтесь на сайте

Также читайте в номере № 04 (96) февраль 2008 года:

  • Гидродинамические теплогенераторы в аспекте их эффективности
    Гидродинамические теплогенераторы в аспекте их эффективности

    Мы продолжаем серию публикаций, посвященных теплогенераторам Сергея Геллера. Сегодня мы поговорим о корректности методик испытаний, используемых производителями гидродинамических аппаратов типа «вихревые теплогенераторы», а также расскажем об испытаниях макетного образца гидродинамического теплогенератора «БРАВО», имеющего тепловой КПД порядка 84 процента. ...

  • Просеки любят чистоту

    В 2007 году компании МРСК Северо-Запада расчистили 14,5 тысячи гектаров трасс линий электропередачи всех классов напряжения. Значительно возросли объемы по расчистке трасс на ВЛ 0,4‑10 кВ. План года выполнен на 116,9 процента, что в физических объемах составило 6,3 тысячи гектаров. Существенно усилили ремонтную программу прошлого года по расчистке просек от угрожающих деревьев по сравнению с 2006 годом в «Псков-энерго» – 4...

  • Турция: Первой АЭС быть

    Турция решила построить свою первую АЭС возле поселения Аккуйя на побережье Средиземного моря, заявил министр энергетики страны Хилми Гулер. Турция собиралась построить АЭС на этом месте еще в 2000 году, однако отказалась от своих планов из‑за финансовых затруднений и протестов защитников окружающей среды из Турции, Греции и Кипра. По их словам, АЭС будет располагаться всего в 25 километрах от сейсмически опасной зоны. Однако в ...

  • Холдинговая компания «Электрозавод»: комплексная реализация проектов электроэнергетики
    Холдинговая компания «Электрозавод»: комплексная реализация проектов электроэнергетики

    Холдинговая компания «Электрозавод» (Москва) – ведущий российский и мировой производитель разнообразного трансформаторного оборудования для различных отраслей экономики. Предприятие является многопрофильным холдингом, ориентированным на комплексную реализацию проектов строительства, реконструкции и модернизации объектов энергетики. ...

  • МОЭК удостоена гран-при

    12 февраля 2007 года в Государственном Кремлевском дворце состоялось награждение победителей VII всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Высокие достижения ОАО «МОЭК» в области охраны окружающей среды, экономии энергоресурсов и обеспечении сотрудников компании полноценными условиями для трудовой деятельности были отмечены Гран-при в двух номинациях: «Ресурсосбережение и экология» и «Условия и ...