Открытое интервью
16+
Эксперты по реакторам, «сухарям» и «маслу»: 20 лет Группе СВЭЛ В избранное
В избранное Эксперты по реакторам, «сухарям» и «маслу»: 20 лет Группе СВЭЛ

Под занавес 2023 года беседуем с Антоном Туголуковым — заместителем гендиректора Группы СВЭЛ. За окном шумит техника: компания строит очередную производственную площадку. Рядом, в цехе масляных герметичных трансформаторов, идет пусконаладка оборудования… Маховик этой истории закрутился 20 лет назад, когда горстка энтузиастов решила создать в Екатеринбурге идеальный завод.

— Антон, в чем Группа СВЭЛ была первопроходцем?

— Это первое в СНГ электротехническое производство, которое построено с нуля, а не на советской базе. Наши площадки (сегодня их три) сразу проектировались компактными, были заточены под бережливую логистику. Стены из сэндвич-панелей, белые наливные полы, оснащение по мировым стандартам — резкий контраст с наследием эпохи социализма. И продукты СВЭЛ, тогда еще «РосЭнергоТранс», начал выпускать принципиально новые для страны: литые сухие трансформаторы. Раньше в Россию их ввозили из-за рубежа, где литая технология давно себя зарекомендовала.

Кроме того, СВЭЛ выступил новатором в сфере реакторного оборудования. Старые бетонные реакторы были огромные, тяжелые. Мы изменили конструкцию на более легкую, освоили линейку до 330 кВ. Затем вывели на отечественный рынок композитные реакторы, которые не требуют обслуживания. Теперь предлагаем их заказчикам в составе комплексных решений УУКЭЭ (Устройства улучшения качества электроэнергии. — Прим. ред.).

— В какой логике развивалась компания?

— От простого к сложному. Клиент хочет получить не просто кусок железа, а услугу по принципу «поставил и забыл». Значит, мы должны уметь больше. Когда открыли завод масляных трансформаторов, стало понятно: нужно самим делать для них баки. Так у нас появилось производство металлоконструкций. Постепенно углубляли локализацию, наращивали ассортимент, укрепили конструкторский блок, сервис. При этом старались диверсифицировать портфель по отраслям. Наладили системную работу с кадрами.

Сегодня в активе СВЭЛ более 80 комплексных проектов под ключ, 40 продуктовых линеек. И мы двигаемся дальше. В 2023 году презентовали заказчикам 4 новых продукта.

Гибкость и скорость реакции позволяют Группе СВЭЛ расти в кризисы. Если брать события 2022 года, то их самое негативное последствие для нас — дефицит производственных площадей и кадров из-за взрывного роста заказов. Но мы эту проблему решаем.

— Импортозамещение дается отрасли непросто. По данным сетевых операторов, увеличилось число отказов отечественного оборудования при наладке и эксплуатации. Много нареканий к качеству комплектующих. Вы сталкивались с этим при поиске новых поставщиков?

— Понятие «единственный поставщик» у нас под запретом. Такой запрет действовал в Группе СВЭЛ всегда и для всех комплектующих. Второе условие: резервные поставщики должны проходить предквалификацию заранее. Для службы закупок это дополнительные затраты времени, но оно инвестируется в защиту от рисков. Когда грянет гром, не надо никого искать методом тыка — пул проверенных партнеров уже готов. Поэтому и разрыв с Европой у нас прошел спокойно, мы просто переключили рубильник. Большинство деталей делаем сами, по всему циклу изготовления контролируем качество. У СВЭЛ есть аккредитованная лаборатория, где проводятся все виды испытаний.

— Ваши производства изначально оснащались европейским оборудованием. Как обстоит дело с его обслуживанием и ремонтом?

— Здесь тоже нет проблем. Мы не полагаемся на сторонний сервис. При поставке станка служба эксплуатации и ремонта обучается, как его обслуживать. Иногда обращаемся к партнерам, которые могут выполнить 3D-сканирование сломанной детали и на следующий день выдать комплект чертежей для ее производства. Могут в лаборатории выяснить, из какого материала она изготовлена, и даже напечатать на 3D-принтере.

— На фоне импортозамещения другие тренды, еще недавно популярные: энергоэффективность, цифровизация, ВИЭ — как будто отошли на второй план. Когда они вернутся в повестку, сумеет ли СВЭЛ быстро отреагировать?

— Действительно, таких проектов в нашем портфеле стало меньше, но планку компетенций мы не снижаем. Даже реализовали один кейс по декарбонизации, хотя в России она пока неактуальна.

Отслеживаем и новые тренды. Например, широкое внедрение электромобилей, водородная энергетика. Для развития этих сфер нужна мощная энергоинфраструктура, и СВЭЛ не останется в стороне. Также мы присматриваемся к сегменту оборудования для генерации, ведь рано или поздно у потребителей электроэнергии сформируется запрос на то, чтобы вырабатывать ее самостоятельно.

Держать руку на пульсе — значит понимать, что волнует профессиональные сообщества. Нам важен плотный контакт с наукой, заказчиками, возможность самим влиять на тренды.

— Объем инвестиций в развитие Единой энергосистемы России до 2030 года оценивается в 3,2 трлн рублей. В каких стратегических проектах планируете участвовать?

— Объединение энергосистем Сибири и Дальнего Востока, электрификация Восточного полигона РЖД, снятие энергодефицита на востоке и юге — везде будет задействована продукция СВЭЛ. Под эти проекты рассчитываем загрузку нашего завода трансформаторов высокой мощности.




 — Продукты и решения, на которые делаете ставку в среднесрочной и долгосрочной перспективе?

— Планируем выпускать конденсаторные батареи для своих УУКЭЭ — все остальные части уже производим. Также есть планы по локализации переключающих устройств — это самое сложное и дорогое комплектующее в масляном трансформаторе.

— На рынке трансформаторного оборудования появились очень серьезные игроки. Что помогает Группе СВЭЛ в конкурентной борьбе? Как привлекаете персонал?

— Помогает понимание всех нюансов проекта, возможность удовлетворять самые специфические требования за счет того, что у нас есть опыт, конструкторы с большим бэкграундом в отрасли, производственная база полного цикла. Показательный пример — трансформатор 630 МВА для Красноярской ГЭС. Уникальный агрегат, под который мы специально продумывали схему транспортировки.

Что касается кадров, у СВЭЛ сильный бренд работодателя. Свой учебный центр, доставка до работы и обратно, медстраховка, конкурентная зарплата — сейчас это джентльменский набор любой организации, заинтересованной в сотрудниках. Мы поднимаем престиж производственных профессий среди молодежи, продвигаем эту тему в школах, техникумах, вузах.

Около половины руководителей выросли внутри компании. Здесь не скучно, за интересными задачами — это к СВЭЛ. Могу сослаться на собственную биографию: каждые два года у меня новая роль. А я в компании уже 15 лет!

— Что вы поняли о мире, бизнесе и о себе за эти годы?

— Что нет ничего невозможного. Часто приходилось слышать: у вас не получится. А у нас получилось.




Трансформаторы ТМГ-СВЭЛ



В сентябре 2023 года Группа СВЭЛ — лидер по производству сухих силовых трансформаторов — анонсировала старт серийного выпуска масляных трансформаторов герметичного исполнения (ТМГ).

На международном форуме «Электрические сети» был представлен один из головных образцов, успешно прошедших типовые испытания.

Трансформаторы ТМГ-СВЭЛ мощностью от 25 до 3200 кВА предназначены для использования в распределительных сетях 6–35 кВ и спроектированы в соответствии с государственными и отраслевыми стандартами.

Широкий выбор комплектующих позволит обеспечить удобство и мониторинг основных параметров работы оборудования во время эксплуатации. При проектировании также учтены пожелания эксплуатирующих организаций, чтобы исключить часто возникающие проблемы, которые выявлены из опыта применения трансформаторов других производителей.

В номенклатуру входит несколько линеек типовой продукции, отличающейся классами энергоэффективности.

К настоящему времени компания завершила подготовку конструкторской и технологической документации для серийного выпуска, выстроила работу с поставщиками материалов и комплектующих, запустила в производство первые серийные партии оборудования.

На финишном этапе находится наладка технологического оборудования, обучение персонала и настройка информационных систем для оперативной работы с запросами клиентов.

Прием запросов и открытый старт продаж трансформаторов ТМГ-СВЭЛ запланированы на I квартал 2024 года.


Вакуумный выключатель ВВ-СВЭЛ


После ухода европейских брендов из России отечественные поставщики взвинтили цены на коммутационное оборудование, а его качество резко упало. Группа СВЭЛ в 2023 году решила выпускать вакуумный выключатель самостоятельно, прежде всего — для оснащения ячеек КРУ 10 кВ, которые производит больше 10 лет. Главной целью было достичь баланса цены и качества. На первом этапе компания наладила крупноузловую сборку выключателя. Узлы по лицензионному соглашению изготавливаются в Китае, при этом на каждую деталь есть конструкторская документация, адаптированная под производство СВЭЛ.

Более 200 выключателей ВВ-СВЭЛ уже установлены на объектах металлургии, добывающих предприятий, солнечных электростанций. Весной 2024 года намечено получить аттестацию «Россетей» и на сам выключатель, и на КРУ-СВЭЛ, в составе которого он применяется.

Степень локализации компонентов ВВ-СВЭЛ будет расти. В 2024 году компания рассчитывает начать отливку полюсов, в 2025–2026 годах — освоить производство привода и вакуумных дугогасительных камер. Потенциальные мощности по выпуску выключателей составляют до 5 тыс. единиц в год.

Преимущества ВВ-СВЭЛ

  • Надежность: выключатель с пружинным приводом, состоит из металлических деталей, электронные компоненты не используются.
  • Быстрота: скорость отключения — 20 мс, скорость включения — 37 мс (по результатам испытаний в НТЦ ФСК). Чем меньше время отключения, тем меньше ущерба наносит аварийный режим. В аналогичных продуктах других производителей заявлен показатель до 55 мс.
  • Гарантийный резерв: 10% от заказа с доступом 24/7.
  • Локализация: 85%, к 2026 году — 100%.



Реактор Композит 4.0 + УУКЭЭ




С 2020 года Группа СВЭЛ произвела 1500 реакторов по технологии «Композит 4.0» — с изоляцией на основе эпоксидных компаундов и стекловолокна. Они устойчивы к ударным токам и не требуют обслуживания. Линейка включает реакторы для всех известных применений.

Новый этап в развитии этого направления — устройства улучшения качества электроэнергии (УУКЭЭ), в состав которых входят композитные реакторы. На сегодня в проработке Группы СВЭЛ более 30 таких проектов суммарной мощностью 500 МВар. Уровень локализации оборудования превышает 80%. В частности, уже заключены договоры на комплексное внедрение фильтрокомпенсирующих устройств и статических тиристорных компенсаторов.

УУКЭЭ-СВЭЛ минимизируют негативные явления в электросети, вызванные нестабильностью напряжения, реактивной мощностью и перетоками мощности, гармоническими искажениями. В конечном итоге это удешевляет строительство и реконструкцию систем электроснабжения.

СВЭЛ предлагает решения для разных отраслей. Специалисты начинают работу с обследования объекта, замеряя параметры качества электроэнергии. Подбирают оборудование, делают экономическое обоснование, проектируют схемные решения и строительную часть. После изготовления и поставки компания выполняет монтаж и пусконаладку устройств, обеспечивает сервис.

Основной эффект от применения УУКЭЭ-СВЭЛ

  • Электроэнергетика — повышение пропускной способности сетевого комплекса и сокращение потерь.
  • Металлургия — уменьшение текущих затрат на футеровку, электроды, снижение удельной электроемкости, позитивное влияние на качество продукции.
  • Ресурсодобывающие компании — стабилизация процессов добычи, транспортировки и переработки сырья.
  • Другие промышленные предприятия — снижение колебаний напряжения при резко переменных режимах работы, сглаживание гармонических искажений.



Разъединители РГ-СВЭЛ на 35 и 110 кВ



Группа СВЭЛ запустила линейку разъединителей серии РГ на напряжение 35 и 110 кВ в декабре прошлого года. В 2023-м компания разработала для них собственный привод, доведя локализацию продукта до 100%.

Разъединители РГ-СВЭЛ поставляются на объекты «Тюменьэнерго» и других структур «Россетей», а также «Башкирэнерго», холдинга УГМК, ресурсодобывающих предприятий.

Какие плюсы разъединителей СВЭЛ отмечают заказчики

Контакты не подгорают под воздействием токов короткого замыкания

За счет увеличенного числа точек электрических контактов передача электроэнергии распределяется равномерно.

Надежная работа в условиях гололеда

Использованы материалы с низкой адгезией, что уменьшает ледовые наросты на токоведущих контактах. На заземляющем ноже лед разрушается минимальными усилиями, не перегружая подвижные узлы конструкции.

Минимальный риск поломки и быстрая сборка

Настраивать токоведущий контакт просто — в ламелях нет пружин. Главные контакты тоже не требуют дополнительной настройки, так как поставляются в максимальной заводской готовности. Основания для крепления изоляторов — поворотные, состоят из защищенных подшипниковых узлов и шарнирных соединений, поэтому не нуждаются в обслуживании и смазке.

Универсальность конструкции и экономия на монтаже

РГ-СВЭЛ можно применять в любом компоновочном решении без изменения проекта — благодаря усиленной конструкции контактного вывода под жесткую ошиновку. Опорных изоляторов в КТПБ требуется на 10% меньше.

Конструкция разъединителя позволяет:

  • размещать заземляющие ножи со стороны любой из колонок, что также исключает перепроектирование;
  • регулировать высоту подвеса привода прямо на объекте в зависимости от наличия/отсутствия фундамента;
  • устанавливать РГ-СВЭЛ на блоки как европейских, так и отечественных производителей без доработок в опорной металлоконструкции ОРУ.


На корпусе привода предусмотрено строповочное кольцо для его удобной разгрузки. «Ножки» защищают кабельные муфты от повреждений при транспортировке, хранении и монтаже.



3024 Поделиться
Распечатать Отправить по E-mail
Подпишитесь прямо сейчас! Самые интересные новости и статьи будут в вашей почте! Подписаться
© 2001-2026. Ссылки при перепечатке обязательны. www.eprussia.ru зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: № ФС 77 - 68029 от 13.12.2016 г.