В Министерстве энергетики РФ подведены предварительные итоги работы Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике в 2016 году. На повестке дня – вопросы развития профессионального образования в отрасли, задачи Экспертно-методического центра при ЭСПК, планы на 2017 год.

Прежде всего, участники встречи обсудили задачи Экспертно-методического центра при Совете по профессиональным квалификациям в электроэнергетике (ЭСПК), начавшего действовать по решению предыдущего заседания с учетом соглашения между Объединением РаЭл и Ассоциацией по содействию корпоративному образованию «МАКО». В ведении центра – широкий круг вопросов, в том числе аналитического, экспертного, методологического и практического содействия в реализации полномочий ЭСПК. Среди актуальных задач ЭСПК – развитие профессионального образования в электроэнергетике и формирование системы профессионально-общественной аккредитации образовательных программ в данной сфере. Эксперты рассмотрели возможности сотрудничества совета с профильными уполномоченными экспертными организациями в сфере услуг по аккредитации.

Проанализировав опыт проведения экспертиз, мониторинга, внешней оценки качества образования и аккредитации образовательных организаций высшего, среднего и дополнительного профессионального образования Агентства по контролю качества образования и развитию карьеры, две образовательные программы которого в сфере электроэнергетики поддержаны ЭСПК, было решено создать на базе совета Центр профессионально-общественной аккредитации образовательных программ в электроэнергетике. Кроме того, обсуждался пилотный проект по разработке оценочных средств, осуществляемый Министерством труда РФ и Национальным агентством развития квалификаций. Члены ЭСПК рассмотрели и одобрили семь комплектов средств для оценки профквалификаций в электроэнергетике, а всего в настоящее время эксперты разработали девять комплектов оценочных средств. Все они одобрены методистами Национального агентства развития квалификаций, приняты Минтрудом России и размещены в программно-методическом комплексе «Оценка квалификации» Минтруда.

Подводя итоги, председатель ЭСПК, генеральный директор Объединения РаЭл Аркадий Замосковный отметил: существуют различные подходы к внедрению системы оценки качества образования, однако в традиционно консервативной энергетической отрасли необходим взвешенный подход, обеспечивающий добровольность и доступность участия в новой системе.