Госдума во втором чтении приняла правительственный законопроект, который ограничивает размер так называемых «золотых парашютов» топ-менеджеров госкомпаний и госкорпораций тремя среднемесячными зарплатами.

В первоначальном варианте документа содержалась норма о компенсациях при увольнении руководителей госкомпаний и госкорпораций в размере до шестикратного ежемесячного заработка. Во втором чтении была принята поправка, которая сокращает размер «золотых парашютов» до трех зарплат. При этом устанавливается, что денежная компенсация за все неиспользованные отпуска выплачивается без учета указанного ограничения. В случае расторжения трудового договора по соглашению сторон компенсация не выплачивается.

Законопроект касается руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, членов коллегиального исполнительного органа государственной компании, государственного унитарного предприятия, хозяйственного общества, более 50 процентов акций в уставном капитале которых находится в госсобственности. Предполагается, что это ограничение будет касаться не только топ-менеджеров федерального уровня, но и руководителей муниципальных унитарных предприятий или акционерных обществ, где более 50 процентов акций принадлежит муниципалитетам. Предполагается, что норма об ограничении размера «золотых парашютов» будет касаться и руководителей государственных внебюджетных фондов.

Кроме того, в законопроекте предусматривается, что в случае прекращения трудового договора с работником в связи с совершением им дисциплинарного проступка или других виновных действий выплата компенсаций не допускается.

В случае принятия закон должен вступить в силу 1 апреля.