16+
Регистрация
РУС ENG
Расширенный поиск
http://www.eprussia.ru/epr/225/15164.htm
Газета "Энергетика и промышленность России" | № 13-14 (225-226) июль 2013 года

Эффект синергии по-энтерровски!

Группа компаний «ЭнТерра» отмечает десятилетний юбилей.

Ее сегодняшние успехи и репутация на рынке – результат общего труда. Когда энергия каждого объединяется в единый поток, появляется эффект синергии.

Александр Гусев, коммерческий директор ЗАО ГК «ЭнТерра»:

– Если человек активен, у него горят глаза, он хочет чего‑то добиться в жизни – тогда он наш. Навыки, опыт – дело времени, главное – желание работать и добиваться результата. Я рад, что сегодня в компании большинство таких сотрудников: инициативных, деятельных, неравнодушных, которые не боятся трудностей, а воспринимают их как вызов, возможность учиться и расти!



Светлана Паньшина, директор департамента по управлению персоналом ЗАО ГК «ЭнТерра»:

– Ценность любой компании – это люди, которые поддерживают и развивают бизнес-идею. Энтерровцы – это технари-профессионалы. Они не позволяют себе расслабиться, всегда собранны и боеспособны, нацелены на победу в любых условиях. При таких характерах всегда требуют себе достойного командира и пойдут за ним до конца. Толковые и старательные сотрудники – это основа компании, а толковые и быстрые – это моторчики, которые не дают засиживаться, подгоняют и оценивают достаточность результата; в основном это руководители или потенциальные руководители.

Мы даем возможность каждому сотруднику максимально реализоваться в компании, развиваясь вместе с ней. Скорость, выносливость, нагрузка, напряжение, труд и сила духа – вот настоящие условия для комфортного развития личности по‑энтерровски.



Андрей Пономарев, директор Центра управления проектами (ЦУП):

– Сегодня мы возводим энергообъекты «под ключ», и для управления этим процессом сформирована серьезная система, сосредоточенная в ЦУПе. Наши компетенции позволяют предвидеть проблемные поля в реализации проектов еще на старте и не допускать критичного развития ситуации, требующей колоссального отвлечения ресурсов компании на исправление. Достаточно частый пример – так называемые «горячие проекты» – когда срок реализации мал, а исходные данные требуют нетривиального подхода к их использованию.Для нас любой проект рассматривается с точки зрения индивидуального подхода к заказчику. Мы готовы его услышать, понять потребности, проконсультировать, как лучше сделать, и принять совместные решения, которые позволят добиться желаемого результата.



Андрей Демин, региональный директор группы продаж «Урал-Поволжье»:

– У нас каждая подстанция индивидуальна, она заставляет фантазировать, придумывать технические «фишки», чтобы удовлетворить потребности заказчика. Наша подстанция ПРБМ «Исеть» – это не серийный поток, а творчество и развитие. Я вообще считаю, что надо обязательно любить то, что делаешь, иначе не сможешь убедить заказчика приобрести твой продукт. Если говорить о будущем, то я бы пожелал компании развиваться технически, создавать новые инновационные продукты, потому что заказчик становится все более требовательным и избирательным. И мы должны соответствовать его запросам.



Александр Гребнев, главный инженер департамента проектирования:

– В работе для меня главное – выкладываться на сто пятьдесят процентов. Важно, чтобы все договорные сроки со стороны департамента проектирования были соблюдены, чтобы технические решения, предложенные в проекте, были одобрены застройщиком и заказчиком. Работе я отдаю большую часть своего времени. В ответ на это компания дает возможность проявить себя в сложных проектах, получить новый опыт, стать профессионалом своего направления. Сегодня мы выполняем комплексное проектирование: от расчетов режимов энергорайона до соблюдения требований энергетической эффективности зданий, строений и сооружений. В будущем я вижу свою компанию лидером рынка проектирования, производства электрооборудования и строительства объектов энергетики!
История компании

2003 год – создание фирмы «КТП-Урал». Разработана уникальная компоновка открытого распредустройства, получившая название БМК «Исеть». Организация производства, получение патента на изобретение.

2005 год – создание проектного института, строительной организации.

2006 год – появление управляющей компании «ЭнТерра», которая объединила все направления в единый производственный цикл по возведению электросетевых объектов «под ключ»: проектирование, производство, комплектация, строительство.

Сегодня группа компаний «ЭнТерра» – крупная производственно-инжиниринговая структура, реализующая проекты в области строительства высоковольтных подстанций и объектов промышленной генерации «под ключ».






г. Екатеринбург, Студенческая ул., 1/3
Тел.: (343) 278-16-42, 345-09-70
gk@energoterra.info
www.energoterra.info

Отправить на Email

Для добавления комментария, пожалуйста, авторизуйтесь на сайте

Также читайте в номере № 13-14 (225-226) июль 2013 года:

  • Блиц

    Российское правительство опубликовало постановление «О государственном контроле в области регулируемых государством цен и тарифов». Документ формирует единый порядок госконтроля в области регулируемых государством тарифов, отдельные положения которого до этого были разбросаны по ряду законодательных актов. Федеральная служба по тарифам ведает установлением, изменением и / или применением регулируемых государством тарифов в...

  • Мини-ТЭЦ «Океанариум» готовят к пуску
    Мини-ТЭЦ «Океанариум» готовят к пуску

    На острове Русский во Владивостоке готовится к вводу в эксплуатацию мини-ТЭЦ для снабжения океанариума, входящего в комплекс Дальневосточного федерального университета. ...

  • Гран-при «Электро-2013» - инновационному трансформатору

    По итогам XXII ежегодной международной выставки «Электро-2013» Холдинговая компания «Электрозавод» собрала внушительную коллекцию наград. ...

  • Угольная компания создает Музей занимательных наук
    Угольная компания создает Музей занимательных наук

    Сибирская угольная энергетическая компания (СУЭК) готовится к созданию Музея занимательных наук в городе Шарыпово – второго по счету музея подобного профиля в Красноярском крае и третьего, созданного по инициативе фонда «СУЭК – регионам». ...

  • Alstom и КЭР создали совместное предприятие по проектам постоянного тока
    Alstom и КЭР создали совместное предприятие по проектам постоянного тока

    Французская компания Alstom Grid и группа компаний КЭР (Россия) объявили о создании совместного предприятия ООО «Инжиниринговый центр технологий постоянного тока Alstom-КЭР». ...